nagroda jubileuszowa pracownik samorządowy

Dodatek stażowy do nagrody jubileuszowej – jaką stawkę przyjąć?

Pytanie: Jako zakład budżetowy wypłacamy dodatki stażowe zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych. Pracownik nabywa prawo do pierwszej nagrody jubileuszowej za 20 lat pracy w dniu 20 kwietnia 2026 r. Powstaje wątpliwość, w jakiej wysokości należy uwzględnić dodatek stażowy w podstawie nagrody jubileuszowej – czy powinno to być 19%, czy 20%? Zgodnie z regulaminem wynagradzania, w przypadku nabycia prawa do wyższego dodatku w trakcie miesiąca, jego wypłata następuje dopiero od miesiąca następnego. W związku z tym zasadne wydaje się przyjęcie dodatku w wysokości 19% zarówno do ustalenia podstawy nagrody jubileuszowej, jak i do wynagrodzenia za kwiecień (wypłacanego na koniec miesiąca), natomiast zastosowanie stawki 20% dopiero od maja.
Korzyści 
  • Dowiesz się, jak prawidłowo ustalić podstawę nagrody jubileuszowej u pracownika samorządowego.
  • Sprawdzisz, jaką wysokość dodatku stażowego (19% czy 20%) należy przyjąć w praktyce.
  • Unikniesz błędów w rozliczeniach, dzięki jasnemu wyjaśnieniu zasad wynikających z przepisów i praktyki kadrowej.

Nowe zasady liczenia stażu od 2026 roku – pracownik samorządowy a nagroda jubileuszowa

Pytanie: W związku z wejściem w życie z dniem 1 stycznia 2026 r. nowych przepisów, na mocy których do ogólnego stażu pracy będą wliczane m.in. okresy wykonywania pracy na podstawie umowy zlecenia oraz prowadzenia działalności gospodarczej, co będzie miało wpływ na nabycie prawa do nagrody jubileuszowej, zwracam się z prośbą o wyjaśnienie następującej kwestii. Chodzi o pracownika, którego łączny staż pracy na dzień 1 stycznia 2026 r. wyniesie 41 lat i 10 miesięcy (po uwzględnieniu wskazanych wyżej okresów). Czy w takiej sytuacji osoba ta będzie mogła ubiegać się o wypłatę nagrody jubileuszowej przysługującej za 40 lat pracy, czy też nowe przepisy nie będą działały wstecz i prawo do nagrody nie powstanie?
Korzyści 

Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:

  • Kiedy po 1 stycznia 2026 r. pracownik samorządowy nabędzie prawo do nagrody jubileuszowej przy wliczaniu nowych okresów do stażu pracy
  • Czy pracownik samorządowy z 41 latami i 10 miesiącami stażu nabędzie prawo do nagrody jubileuszowej za 40 lat pracy od 1 stycznia 2026 r.

Zmiany w Kodeksie pracy od 1 stycznia 2026 r.: działalność gospodarcza wliczana do stażu pracy – co z nagrodą jubileuszową

Pytanie: Pracownica zatrudniona w jednostce samorządowej na dzień 31 grudnia 2025 r. legitymuje się stażem pracy wynoszącym 17 lat i 4 miesiące. W styczniu 2026 r. przedłożyła zaświadczenie z ZUS, potwierdzające prowadzenie działalności gospodarczej przez łączny okres 3 lat i 11 miesięcy, w czasie którego były opłacane składki na ubezpieczenia społeczne. Po doliczeniu tego okresu, łączny staż pracy pracownicy na dzień 1 stycznia 2026 r. wynosi 21 lat i 3 miesiące. Czy w związku z tym należy wypłacić pracownicy nagrodę jubileuszową za 20-lecie pracy w dniu następującym po złożeniu zaświadczenia? Czy też – mimo osiągnięcia łącznego stażu – nagroda ta nie przysługuje i będzie należna dopiero po osiągnięciu 25-letniego stażu pracy?

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.