PIP z nowymi uprawnieniami wobec firm – ustawa czeka na podpis prezydenta

Jeśli w firmie korzystasz z umów cywilnoprawnych lub współpracy B2B, warto już teraz sprawdzić, czy sposób zatrudniania jest zgodny z przepisami prawa pracy. Parlament przyjął ustawę, która znacząco wzmacnia uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy – inspektor będzie mógł wydać decyzję o przekształceniu umowy cywilnoprawnej w umowę o pracę, a kontrole mają być szybsze i bardziej skuteczne. Nowe przepisy mogą bezpośrednio wpłynąć na obowiązki pracodawcy oraz rozliczenia kadrowo-płacowe prowadzone przez księgową.

Korzyści

Dowiesz się, jakie nowe uprawnienia otrzyma Państwowa Inspekcja Pracy i kiedy inspektor będzie mógł zmienić umowę cywilnoprawną w umowę o pracę.
Sprawdzisz, jak reforma PIP może wpłynąć na zatrudnianie pracowników oraz współpracę B2B w twojej firmie.
Poznasz najważniejsze zmiany w kontrolach PIP oraz konsekwencje dla rozliczeń kadrowo-płacowych.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo