Nowe uprawnienia PIP od 8 lipca 2026 r. a korekty ZUS (plus instrukcja dla pracodawcy)

Od 8 lipca 2026 r. Państwowa Inspekcja Pracy zyskuje nowe narzędzia do weryfikowania, czy umowy zlecenia, umowy o dzieło i kontrakty B2B nie powinny być w rzeczywistości umowami o pracę. Jako pracodawca musisz sprawdzić nie tylko treść zawartych umów, ale przede wszystkim sposób ich faktycznego wykonywania. Jeśli współpraca ma cechy stosunku pracy, kontrola PIP może zakończyć się poleceniem zmiany zasad współpracy, decyzją o istnieniu stosunku pracy, a następnie koniecznością korekt w ZUS i rozliczeniach podatkowych. Sprawdź, jak krok po kroku przygotować firmę do nowych kontroli i ograniczyć ryzyko zakwestionowania umów.