Nowe uprawnienia PIP w praktyce: 690 skarg w miesiąc, 100 kontroli i 121 poleceń

Oskar Sobolewski

Autor: Oskar Sobolewski

Dodano: 21 sierpnia 2026
Nowe uprawnienia PIP w praktyce: 690 skarg w miesiąc, 100 kontroli i 121 poleceń

Jeśli zatrudniasz na zleceniu lub innej umowie cywilnej, sprawdź, czy sposób wykonywania pracy nie odpowiada warunkom stosunku pracy. Zweryfikuj też dokumentację i zasady współpracy, bo PIP może prowadzić kontrole zdalnie, korzystać z danych ZUS i wydawać decyzje o istnieniu stosunku pracy. Z danych Inspekcji Pracy wynika, że w okresie od 8 lipca do 13 sierpnia 2026 r. do Państwowej Inspekcji Pracy wpłynęło 690 skarg i wniosków dotyczących nieprawidłowego wyboru cywilnoprawnej formy zatrudnienia. Sprawdź najnowsze statystyki.

Od 1 stycznia 2026 r. tych skarg jest już 1794 (w analogicznym okresie ubiegłego roku było ich 619). Zdecydowana większość skarg dotyczy nieprawidłowego zawarcia umowy zlecenia lub umowy o świadczenie usług, do której stosuje się odpowiednio przepisy Kodeksu cywilnego o zleceniu. Do Państwowej Inspekcji Pracy są już kierowane wnioski o wydanie interpretacji indywidualnych dotyczących wyboru podstawy zatrudnienia. Od 8 lipca 2026 r. Główny Inspektor Pracy wydał 7 decyzji w sprawie interpretacji indywidualnej.

Korzyści 
  • Dowiesz się, kiedy inspektor może stwierdzić istnienie stosunku pracy mimo zawartej umowy cywilnoprawnej.
  • Sprawdzisz, jak w praktyce PIP kontroluje umowy zlecenia i inne formy cywilnoprawne.
  • Dowiesz się, w jakich przypadkach nowe narzędzia przekwalifikowania umów nie mogą być zastosowane.

Pozostało jeszcze 82% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Oskar Sobolewski

Autor: Oskar Sobolewski

Prawnik, założyciel Debaty Emerytalnej, ekspert emerytalny i rynku pracy HRK Payroll Consulting. Posiada bogate doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu systemu emerytalnego, PPK, PPE, zmian kadrowych, płacowych oraz zmian w prawie pracy i na rynku pracy. Autor wielu artykułów prasowych dotyczących problematyki systemu emerytalnego oraz ubezpieczeń społecznych, publikowanych na łamach dzienników, takich jak Rzeczpospolita i Gazeta Prawna, Gazeta Wyborcza, a także portali internetowych tvn24.pl onet.pl,businessinsider.pl, prawo.pl, money.pl i superbiz.pl. Aktywny komentator zagadnień związanych z systemem emerytalnym, wielokrotnie goszczący w programach realizowanych przez wp.pl, money.pl, radio TOK FM, radio ZET, radio RMF FM, TVN 24 oraz TVN.
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz