nowe uprawnienia PIP

Nowe uprawnienia PIP od 8 lipca 2026 r. a korekty ZUS

Nowe uprawnienia PIP od 8 lipca 2026 r. a korekty ZUS (plus instrukcja dla pracodawcy)

Od 8 lipca 2026 r. Państwowa Inspekcja Pracy zyskuje nowe narzędzia do weryfikowania, czy umowy zlecenia, umowy o dzieło i kontrakty B2B nie powinny być w rzeczywistości umowami o pracę. Jako pracodawca musisz sprawdzić nie tylko treść zawartych umów, ale przede wszystkim sposób ich faktycznego wykonywania. Jeśli współpraca ma cechy stosunku pracy, kontrola PIP może zakończyć się poleceniem zmiany zasad współpracy, decyzją o istnieniu stosunku pracy, a następnie koniecznością korekt w ZUS i rozliczeniach podatkowych. Sprawdź, jak krok po kroku przygotować firmę do nowych kontroli i ograniczyć ryzyko zakwestionowania umów.

Korzyści 
  • Dowiesz się, jak nowe uprawnienia PIP od 8 lipca 2026 r. mogą wpłynąć na korekty ZUS po zakwestionowaniu umów zlecenia, o dzieło i B2B.
  • Sprawdzisz, kiedy płatnik składek musi zgłosić osobę jako pracownika i skorygować dokumenty ZUS RCA oraz ZUS DRA.
  • Poznasz największe ryzyka składkowe przy umowach o dzieło i B2B oraz dowiesz się, jak przygotować dokumenty do kontroli.

Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy – komentarz do zmian wchodzących w życie 1 czerwca 2025 r.

Zmiany zostały wprowadzone ustawą z 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz.U. z 2025 r. poz. 620). Celem wprowadzonych zmian jest ograniczenie uprawnień kontrolnych PIP, a także dostosowanie przepisów ustawy do nazewnictwa i odesłań do nowych przepisów ustawy o rynku pracy.

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.