Sektor Publiczny

Czy pracownikowi można potrącić z "trzynastki" zaległości w spłacie pożyczki z ZFŚS?

Michał Culepa

Autor: Michał Culepa

Dodano:
Pytanie:  Z pracownikiem została rozwiązana umowa o pracę z zachowaniem miesięcznego okresu wypowiedzenia. Pracownik wcześniej zaciągnął pożyczkę na remont domu z Funduszu Świadczeń Socjalnych, którą zobowiązał się spłacać w ratach po 400,- zł. miesięcznie. Spłaca ją jednak po 200,- złotych. Czy można potrącić pracownikowi w całości należne wynagrodzenie z tytułu dodatkowego wynagrodzenia rocznego za 2009 rok tzw. "13" na poczet pożyczki ?

Odpowiedzi udzielił:
Michał Culepa
specjalista ds. prawa pracy

Uzyskaj testowy dostęp do Portalu FK na 24 godziny!

Zyskasz testowy, darmowy dostęp do serwisu na 24 godziny.

W ramach dostępu zyskasz:

  • Dostęp do Nowości i Porad ekspertów Portalu FK
  • Narzędzia księgowe i kadrowe
  • eBooki na temat najnowszych zmian w prawie
  • Materiały Video

Przetestuj Portal FK przez 24 godziny »

Masz już dostęp?

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu

   PayU »
   9.00 zł netto
   SMS »
   10.00 zł netto
Michał Culepa

Autor: Michał Culepa

Michał Culepa - prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, wieloletni redaktor Serwisu Prawno-Pracowniczego, współpracownik merytoryczny największych wydawnictw prawniczych. Doświadczony trener i wykładowca. Autor licznych komentarzy i opracowań dotyczących m.in. zatrudnienia w jednostkach sektora finansów publicznych, instytucjach kultury, oświacie.
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

Najnowsze porady

Przetestuj Portal FK przez 24 godziny za DARMO - otrzymasz dostęp do wszystkich treści Przetestuj Portal FK »

x
wiper-pixel