Staż urlopowy dla pracownika, który ukończył licencjat

Ustalając staż urlopowy, od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego, uwzględnia się nie tylko wszystkie okresy poprzedniego zatrudnienia pracowniczego, bez względu na podstawę prawną jego nawiązania, przerw w zatrudnieniu oraz sposobu jego ustania, ale również tzw. okresy zaliczane takie jak okresy nauki, odbytej służby wojskowej itd.

Na podstawie przepisów Kodeksu pracy, dalej kp oraz przepisów szczególnych, zaliczeniu do stażu urlopowego podlega między innymi okres:

• zatrudnienia,
• nauki szkolnej (art. 155 kp),
• za który przysługuje odszkodowanie w przypadku skrócenia okresu wypowiedzenia (art. 36¹ § 2 kp),
• pozostawania bez pracy, za który przyznano odszkodowanie pracownikowi przywróconemu do pracy (art. 51 § 2 kp),
• urlopu bezpłatnego, którego udzielono pracownikowi celem podjęcia pracy u innego pracodawcy (art. 174¹ § 2 kp),
• urlopu wychowawczego (art. 186⁵ kp),
• urlopu bezpłatnego udzielonego młodocianemu w okresie ferii szkolnych (art. 205 § 4 kp),
• urlopu bezpłatnego, udzielonego pracownikowi podejmującemu naukę w szkole, bez skierowania (§ 5 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 12 października 1993 r. w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych - Dz.U. nr 103, poz. 472 z późn. zm.),
• pobierania zasiłku dla bezrobotnych i stypendium (art. 79 ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - Dz.U. z 2008 r. nr 69, poz. 415 z późn. zm.),
• czynnej służby wojskowej oraz urlopu bezpłatnego udzielonego powołanemu do odbycia ćwiczeń wojskowych (art. 120 i art. 124 ustawy z 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej - Dz.U. z 2004 r. nr 241, poz. 2416 z późn. zm.),
• służby zastępczej (art. 36 ustawy z 28 listopada 2003 r. o służbie zastępczej - Dz.U. z 2003 r. nr 223, poz. 2217 z późn. zm.),
• prowadzenia indywidualnego gospodarstwa rolnego lub pracy w takim gospodarstwie (art. 1 ustawy z 20 lipca 1990 r. o wliczaniu okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy - Dz.U. z 1990 r. nr 54, poz. 310).

• zasadniczej lub innej równorzędnej szkoły zawodowej - przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 3 lata,
• średniej szkoły zawodowej - przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 5 lat,
• średniej szkoły zawodowej dla absolwentów zasadniczych (równorzędnych) szkół zawodowych - 5 lat,
• średniej szkoły ogólnokształcącej - 4 lata,
• szkoły policealnej - 6 lat,
• szkoły wyższej (w tym licencjat) - 8 lat.

Przypomnijmy, że zgodnie z art. 154 § 1 kp urlop przysługuje w wymiarze:

• 20 dni - jeżeli pracownik posiada staż urlopowy krótszy niż 10 lat,
• 26 dni - jeżeli pracownik posiada staż urlopowy wynoszący, co najmniej 10 lat.