Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
Pytanie: Moja firma zamierza przeprowadzić szkolenia BHP pracowników. W tym celu zamierza podpisać z osobą fizyczną (posiadającą wymagane uprawnienia) umowę cywilnoprawną. Czy powinna to być umowa zlecenia, czy umowa o dzieło? – pyta kadrowa z Warszawy.
Pytanie: Moja firma zamierza przeprowadzić szkolenia BHP pracowników. W tym celu zamierza podpisać z osobą fizyczną (posiadającą wymagane uprawnienia) umowę cywilnoprawną. Czy powinna to być umowa zlecenia, czy umowa o dzieło? – pyta kadrowa z Warszawy.
Odpowiedź: Moim zdaniem właściwe będzie zawarcie umowy o dzieło.
Przypominam, że w myśl art. 627 Kodeksu cywilnego, dalej kc., podpisując umowę o dzieło przyjmujący zamówienie zobowiązuje się do wykonania oznaczonego dzieła, a zamawiający do zapłaty wynagrodzenia. Natomiast podpisując umowę zlecenia przyjmujący zlecenie zobowiązuje się do dokonania określonej czynności prawnej dla dającego zlecenie (art. 734 kc.).
W przypadku przeprowadzenia szkolenia w zakresie bhp odpowiedniejsze będzie zawarcie umowy o dzieło (przeprowadzenie szkolenia bhp, wygłoszenie wykładów w zakresie bhp, przeprowadzenia egzaminu itp., czyli wykonanie określonego dzieła).
Podstawa prawna: art. 627, art. 734 Kodeksu cywilnego
Autor: Waldemar Klucha, doradca w zakresie prawa pracy
Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.