Po przeczytaniu tekstu dowiesz się:
Polecamy też:
Wyjazdy służbowe przedsiębiorcy a koszty podatkowe
Kalkulator krajowej podróży służbowej
Pytanie: Spółka z o.o., czynny podatnik VAT, kupuje od innych polskich podatników VAT usługi szkoleniowe lub ponosi koszty udziału w konferencjach związanych z prowadzoną przez siebie działalnością (opodatkowaną VAT), które to usługi są opodatkowane stawką podstawową VAT, spółka odlicza ten VAT. W tych szkoleniach i konferencjach biorą udział pracownicy spółki zatrudnieni na umowę o pracę. Zdarza się, że pracownik zgadza się na partycypowanie w kosztach takiego szkolenia lub konferencji i na bieżąco zwraca, np. 50% kosztów szkolenia pracodawcy (spółce) poprzez potrącenie w liście płac. Czy taki częściowy zwrot kosztów szkolenia przez pracownika powinien być opodatkowany VAT i spółka powinna wykazać VAT należny?
Instytut Finansów, we współpracy z Ministerstwem Finansów, po raz kolejny organizuje bezpłatne szkolenie online dotyczące KSR nr 15 – przychody ze sprzedaży wyrobów, półproduktów, towarów i materiałów.
Zdaniem Sądu kasacyjnego fakt, iż osoby skierowane i uczestniczące w szkoleniu są liderami związkowymi, nie powoduje, że tracą one status pracowników podnoszących kwalifikacje zawodowe. Osoby te – łączy ze spółką umowa o pracę, a zatem posiadają one status pracownika.
Podatnicy, którzy oprócz działalności gospodarczej wykonują inną działalność lub dokonują czynności zwolnionych z VAT powinni rozliczyć korektę VAT za rok 2020. Sprawdź, jak krok po kroku wywiązać się z tego obowiązku?
Organy podatkowe traktowały udział w szkoleniu organizowanym przez samorząd jako nieodpłatne świadczenie podlegające opodatkowaniu. Czy członkowie samorządów zawodowych mogą się przestać martwić kwestią PIT w przypadku szkoleń organizowanych przez izby? Nowa interpretacja ogólna Ministerstwa Finansów rozwiewa wątpliwości podatników. Poznaj szczegóły.
Pytanie: Pracownik opłacił sobie dwie raty szkolenia, trzecią, ostatnią, chce opłacić pracodawca. Ostatnia faktura będzie wystawiona na firmę. Czy pracodawca musi mieć umowę z pracownikiem? Umowa pierwotnie jest wystawiona na pracownika, jakie dokumenty są potrzebne, żeby pracodawca mógł zapłacić trzecią ratę i zaksięgować fakturę za szkolenie?
Zapraszamy na szkolenie e-learningowe, podczas którego nasz ekspert Samir Kayyali omówi m.in. następujące zagadnienia:
W obliczu pandemii spowodowanej koronawirusem pracodawcy muszą zmierzyć się z obecną sytuacją i podjąć odpowiednie działania. Podczas szkolenia ekspert wyjaśni, jakie obowiązki ma pracodawca w tej nadzwyczajnej sytuacji i jak zorganizować pracę.
Zapraszamy na szkolenie, podczas którego ekspert wyjaśni skutki podatkowe związane z nabywaniem, eksploatowaniem oraz zbywaniem samochodów osobowych oraz ciężarowych - zgodnie ze zmianami wprowadzonymi od stycznia 2019 r.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip