Czas pracy – czy pracownik może pracować przez 6 dni w tygodniu

Maciej Karpiński

Autor: Maciej Karpiński

Dodano: 29 grudnia 2022
Pytanie: Mam pytanie dotyczące rozliczenia czasu pracy w ruchu ciągłym. Przyjmijmy okres rozliczeniowy od 6 stycznia do 2 lutego 2023 r. Pracownik będzie pracował następująco: 48 godz., 40 godz., 40 godz., 40 godz. Czy w jednym z czterech tygodni pracownik może pracować 6 dni w tygodniu? Czy jeśli pracodawca nie przedłuża dobowego wymiaru do 12 godzin, to czy może wydłużyć normę? Jeżeli w tym okresie rozliczeniowym  jest 19 dni roboczych x 8 godzin i daje to normę 152 godziny, to czy możemy przedłużyć normę o 8 godzin do 160? A za pozostałe 8 wypłacić 100% wynagrodzenia? Czy będzie to planowanie nadgodzin?
Korzyści 

Z komentarza eksperta dowiesz się:

  • Co oznacza w praktyce, że pracownik musi mieć zapewniony przeciętnie 5-dniowy tydzień pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym
  • Jaka jest specyfika pracy w ruchu ciągłym
  • Jaka jest maksymalna liczba godzin odpowiadająca przedłużonemu u danego pracodawcy tygodniowemu wymiarowi czasu pracy

Przeczytaj także:

Jak poradzić sobie z zagrożeniem, że pracownik nie wypracuje miesięcznego wymiaru czasu pracy

Jak właściwie rozliczać czas pracy pracownika młodocianego

Ewidencjonowanie czasu pracy kierowców na nowych zasadach

Pozostało jeszcze 71% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo

Jeśli posiadasz konto - zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Nie pamiętam hasła »
Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)
Maciej Karpiński

Autor: Maciej Karpiński

Specjalista z zakresu prawa pracy, zarządzania pracownikami i funkcjonowania samorządu terytorialnego. Prawnik. Wykładowca na kursach kadrowo-płacowych. Jego doświadczenie zawodowe obejmuje m. in. pracę na kierowniczych stanowiskach w działach personalnych banków oraz w komórkach audytu i kontroli, w samorządzie terytorialnym.
Słowa kluczowe:
czas pracy
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz