Skuteczność cofnięcia przez pracodawcę wypowiedzenia zmieniającego

Data publikacji:

Hanna Miszewska

Poleć znajomemu
Pytanie:  Jesteśmy spółką z o.o. proszę o odpowiedź jak prawnie mamy postąpić z pracownikiem w sytuacji jak niżej. Pracownik otrzymał wypowiedzenie warunków umowy o pracę dotyczące zmiany stanowiska i wynagrodzenia na niższe z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Pracownik złożył oświadczenie o nie przyjęciu nowych warunków umowy o pracę i w tym samym dniu pracodawca dokonał anulowania pisma dotyczącego wypowiedzenia warunków umowy o pracę co skutkuje dalszą pracę pracownika na niezmienionych warunkach. Pracownik na piśmie złożył oświadczenie, iż nie przyjmuje pisma dotyczącego anulowania wypowiedzenia warunków umowy o pracę. Proszę o informację jak prawnie powinien postąpić pracodawca w takiej sytuacji.

Uzyskaj pełen dostęp do Portalu FK!

Skorzystaj z ponad 40.500 na bieżąco aktualizowanych porad od 70 ekspertów

Ponadto zapewnisz sobie dostęp do:

  • poradni portalu FK – 70 ekspertów czeka na Twoje pytania
  • narzędzi księgowych i kadrowych
  • na bieżąco aktualizowanych informacje o zmianach w prawie (24h/dobę)

Zyskaj pełny dostęp

 

Masz już dostęp?

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

Najnowsze porady

wiper-pixel