Skuteczność cofnięcia przez pracodawcę wypowiedzenia zmieniającego

Autor: Hanna Miszewska

Dodano:
Pytanie:  Jesteśmy spółką z o.o. proszę o odpowiedź jak prawnie mamy postąpić z pracownikiem w sytuacji jak niżej. Pracownik otrzymał wypowiedzenie warunków umowy o pracę dotyczące zmiany stanowiska i wynagrodzenia na niższe z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Pracownik złożył oświadczenie o nie przyjęciu nowych warunków umowy o pracę i w tym samym dniu pracodawca dokonał anulowania pisma dotyczącego wypowiedzenia warunków umowy o pracę co skutkuje dalszą pracę pracownika na niezmienionych warunkach. Pracownik na piśmie złożył oświadczenie, iż nie przyjmuje pisma dotyczącego anulowania wypowiedzenia warunków umowy o pracę. Proszę o informację jak prawnie powinien postąpić pracodawca w takiej sytuacji.

Uzyskaj testowy dostęp do Portalu FK na 24 godziny!

Zyskasz testowy, darmowy dostęp do serwisu na 24 godziny.

W ramach dostępu zyskasz:

  • Dostęp do Nowości i Porad ekspertów Portalu FK
  • Narzędzia księgowe i kadrowe
  • eBooki na temat najnowszych zmian w prawie
  • Materiały Video

Przetestuj Portal FK przez 24 godziny »

Masz już dostęp?

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu

   PayU »
   9.00 zł netto
   SMS »
   10.00 zł netto
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

Najnowsze porady

Przetestuj Portal FK przez 24 godziny za DARMO - otrzymasz dostęp do wszystkich treści Załóż konto testowe

x
wiper-pixel