Autor: Karolina Cichocka
Dodano: 23 listopada 2017
Pytanie:
Czy pracownik, który pracuje w miejskim przedsiębiorstwie komunikacji i obecnie przebywa na zasiłku rehabilitacyjnym, może zostać zwolniony przez pracodawcę? Dodam, że pracownik ma 60 lat i nabył już prawa emerytalne (ponad 15 lat pracy w uciążliwych warunkach).
Pozostało jeszcze 94% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Autor: Karolina Cichocka
radca prawny, wspólnik w Kancelarii Radców Prawnych Dudkiewicz Ciastko Cichocka s.c. z siedzibą w Poznaniu, www.kancelaria-dcc.pl