Pytanie:
Od 1 sierpnia 2007 r. do 31 grudnia 2009 r. zatrudnialiśmy pracownika na czas określony. Od 1 stycznia 2010 r. zawarliśmy kolejną umowę o pracę na czas nieokreślony. W czerwcu br. pracownik będzie chciał nam wypowiedzieć umowę o pracę, czy poprawnie zrobię, jeśli dam mu okres wypowiedzenia 1 miesiąc?
Pozostało jeszcze 85% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo
Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)