ZUS

ZUS Rp-1a

Wniosek o ponowne ustalenie prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy.

ZUS Rp-1Epom

ZUS Rp-1Epom - Wniosek o emeryturę pomostową.

ZUS Rp-3

Poświadczenie dalszego istnienia prawa do pobierania świadczeń. Oświadczenie ubezpieczonego, że wystąpiły (nie wystąpiły) okoliczności uzasadniające zawieszenie prawa lub ustanie prawa do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy, renty rodzinnej, renty socjalnej, świadczenia/zasiłku przedemerytalnego albo świadczenia pieniężnego.

ZUS Rp-8

Zeznanie świadka w sprawie emerytalno rentowej.

ZUS Rp-9

Oświadczenie wnioskodawcy w sprawie braku dokumentów.

ZUS RSA

ZUS RSA - imienny raport miesięczny o wypłaconych świadczeniach i przerwach w opłacaniu składek. Na formularzu sporządza się raporty miesięczne i korygujące. Załącznik do formularza ZUS DRA - deklaracji rozliczeniowej.

ZUS Rw-3

Wniosek w sprawie wypłaty części renty rodzinnej.

ZUS RZA

ZUS RZA - imienny raport miesięczny o należnych składkach na ubezpieczenie zdrowotne. Formularz służy do sporządzania raportów miesięcznych i raportów korygujących za ubezpieczonych podlegających wyłącznie ubezpieczeniu zdrowotnemu (niepodlegających ubezpieczeniom społecznym obowiązkowo lub dobrowolnie).

ZUS Z-3b

Zaświadczenie płatnika składek.

ZUS ZSWA

Zgłoszenie / korekta danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Zgłoszenia do ZUS dokonuje się, w takiej samej formie, w jakiej przekazuje się inne dokumenty ubezpieczeniowe. Zgłoszenie należy przekazać do 31 marca danego roku kalendarzowego za rok poprzedni, jeżeli jednak pracownik złoży wniosek o przyznanie emerytury pomostowej, czas na przekazanie ZUS ZSWA wynosi 7 dni od złożenia tego wniosku, pracodawca ogłosi upadłość lub likwidację, zgłoszenie należy przekazać razem z formularzem wyrejestrowania płatnika składek. Przy ustalaniu okresu pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze nie uwzględnia się okresów niewykonywania pracy, za które pracownik otrzymał wynagrodzenie lub świadczenie z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz przebywał na urlopie wychowawczym, urlopie bezpłatnym, szkoleniowym, dla poratowania zdrowia, lub odbywał służbę wojskową.

Poradnia 48h

Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.

Nagrody i wyróżnienia

Certyfikat rzetelności Laur zaufania SMB logo Top firma