Wniosek o ponowne obliczenie świadczenia emerytalno-rentowego
Imienny raport miesięczny o wypłaconych świadczeniach i przerwach w opłacaniu składek. Dokument ZUS RSA służy do wykazania wysokości wypłaconych świadczeń oraz do wykazania przerw w opłacaniu składek za osoby ubezpieczone, czyli te, które pracodawca zatrudnił.
ZUS ZAS-53 jest wnioskiem o zasiłek chorobowy, składanym do ZUS, jeśli jest on płatnikiem zasiłku. Wniosek ten przeznaczony jest dla osób prowadzących działalność gospodarczą, osób współpracujących z osobą prowadzącą działalność gospodarczą lub duchownych, jeśli chcą ubiegać się o wypłatę zasiłku chorobowego przy pierwszym lub kolejnym zwolnieniu lekarskim, lub zostali skierowani na kwarantannę lub izolację. ZAS-53 powinien go również wypełnić i złożyć ubezpieczony za okres po ustaniu ubezpieczenia chorobowego, jeśli otrzymał kolejne zwolnienie lekarskie za okres nieprzerwanej niezdolności do pracy lub kiedy został skierowany na kwarantannę lub izolację.
Wniosek o transfer / wypłatę środków z subkonta osoby ubezpieczonej.
Informacja roczna dla osoby ubezpieczonej. Informację ZUS IMIR przekazujesz ubezpieczonym raz w roku,do 28 lutego, za rok poprzedni. Dane muszą być przedstawione w podziale na poszczególne miesiące. Informacja roczna, jak i miesięczna, muszą zawierać te same dane, które wykazałeś w przekazanych do nas imiennych raportach miesięcznych za ubezpieczonego.
Informacja o danych do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe. Termin złożenia: do 31 stycznia danego roku za rok poprzedni.
Osoba, która przekracza granicę państwową, ma obowiązek odbycia obowiązkowej kwarantanny. Aby uzyskać wynagrodzenie za czas choroby trzeba złożyć oświadczenia o odbywaniu obowiązkowej kwarantanny po przekroczeniu granicy. Obowiązek kwarantanny nie dotyczy osoby, której wystawiono zaświadczenie o wykonaniu szczepienia ochronnego przeciwko COVID-19 i upłynęło co najmniej 14 dni od wykonania tego szczepienia.
Wniosek o udzielenie wyjaśnień/ Wniosek o wydanie decyzji/ Skarga w sprawie prawa do świadczeń z tytułu choroby i macierzyństwa lub zasiłku pogrzebowego
Członkowie rodziny, którzy pozostają przymusowo w odosobnieniu, a są np. pracownikami, mają prawo do świadczenia chorobowego na ogólnych zasadach (wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek, w zależności od poziomu wyczerpania limitu 33 lub 14 dni łącznej niezdolności do pracy w roku kalendarzowym). Podstawą wypłaty świadczenia jest oświadczenie osoby wspólnie zamieszkującej lub gospodarującej z osobą, która odbywa obowiązkową kwarantannę. Oświadczenie trzeba wypełnić w ciągu 3 dni roboczych od zakończenia kwarantanny i przekazać je pracodawcy (zleceniodawcy) albo do ZUS – przez PUE ZUS lub w formie papierowej.
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.