Pytanie:
Sklep zamyka działalność, a jest jeszcze zatrudniona jedna pracownica, która jest na urlopie wychowawczym urlopie do września 2019 r. Co należy zrobić z dokumentacją i kto będzie dalej zajmował się sprawą urlopu wychowawczego. Czy z pracownikiem można z dniem likwidacji firmy (30 czerwca 2019 r.) rozwiązać umowę o pracę?
Pozostało jeszcze 92% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo
Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)
Autor: Karolina Cichocka
radca prawny, wspólnik w Kancelarii Radców Prawnych Dudkiewicz Ciastko Cichocka s.c. z siedzibą w Poznaniu, www.kancelaria-dcc.pl