Polska Izba Biegłych Rewidentów (PIBR) zaprasza do udziału w konsultacjach projekt nowego Stanowiska KSR w sprawie wykazywania działalności przewidzianej do zaprzestania lub zaprzestanej oraz ujawniania informacji na ten temat.
W obecnej sytuacji wiele firm kończy działalność. Sprawdźmy, jakich czynności dokonać w związku z zamknięciem działalności gospodarczej.
Firma musiała zamknąć placówki gastronomiczne z uwagi na realne zagrożenie koronawirusem. Jakie wynagrodzenie w takiej sytuacji powinien był zapłacić pracodawca swoim pracownikom? Czy wynagrodzenie przestojowe? Jeżeli tak, to czy pracownik może w tym okresie korzystać ze zwolnienia lekarskiego lub urlopu wypoczynkowego? Co z uczniami zatrudnionymi w celu przygotowania zawodowego? Jakie wynagrodzenie należało im zapłacić?
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip