Pytanie: Mam pytanie dotyczące zawierania umów o pracę w trakcie trwania ustawy antykryzysowej i po jej zakończeniu od 22 sierpnia 2011 r. Co z umowami, które kończą się 21 sierpnia 2011 r.? Na jaki okres mogę podpisać umowę z pracownikiem od 22 sierpnia 2011 r. Mam kilka przykładów:
umowy zawarte od 19 października 2009 r., 4 października 2010 r. do 21 sierpnia 2011 r. - na jaki czas mogę je podpisać od 22 sierpnia 2011 r. i jak będą te umowy traktowane po 1 stycznia 2012 r.?
umowa zawarta w listopadzie 2006 r. do listopada 2011 r. - na jaki okres mogę podpisać umowę z pracownikiem od grudnia 2011 r. (jest to jego pierwsza umowa).
Pozostało jeszcze 89% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo