Okres przebywania na urlopie wychowawczym i macierzyńskim a treść świadectwa pracy

Izabela Nowacka

Autor: Izabela Nowacka

Dodano: 29 sierpnia 2014
Pytanie: W jaki sposób należy wypełnić świadectwo pracy w zakresie urlopu wychowawczego i macierzyńskiego? Pracownica przebywała z tytułu urodzenia pierwszego dziecka na zasiłku macierzyńskim od 18.09.2011 do 03.03.2012, a później na wniosek pracownicy udzielono urlop wychowawczy od 01.05.2012 do 30.04.2015r. W trakcie przebywania na urlopie wychowawczym urodziła kolejne dziecko dn. 03.08.2014 r., nabywając tym samym prawo do zasiłku macierzyńskiego. Na jej wniosek udzielono dodatkowego zasiłku macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego do dn.01.08.2015r. Jak wypełnić świadectwo pracy, gdy zajdzie potrzeba wystawienia go przyszłości?

Pozostało jeszcze 76% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Uzyskaj dostęp
Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)
Kupuję dostęp jednorazowy
Izabela Nowacka

Autor: Izabela Nowacka

Ekonomista, specjalizuje się w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i prawie podatkowym. Autorka licznych publikacji z zakresu rozliczania wynagrodzeń, współpracuje z wieloma wydawnictwami, jest autorką publikacji m.in. w Rzeczpospolitej, Monitorze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Monitorze rachunkowości budżetowej
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.