Pytanie:
Pracownik twierdzi, iż nie może pracować w niedziele i święta, ponieważ sprawuje opiekę na 2 - letnim dzieckiem. Partnerka pracownika (żyje w konkubinacie) nie pracuje. Jakie przywileje i uprawnienia ma pracownik na stanowisku monter instalacji telekomunikacyjnych z tytułu tego, że jest rodzicem? Jakie mają prawa, przywileje rodzice pracujący obydwoje? Jakie dokumenty powinni dostarczyć do zakładu pracy, jakie powinnam wymagać od nich dokumenty.
Pozostało jeszcze 82% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo
Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)