Umowa o dzieło z pracownikiem – jak ustalić podstawę wymiaru świadczeń chorobowych po zmianie stanowiska ZUS

Izabela Nowacka

Autor: Izabela Nowacka

Dodano: 26 września 2023
Pytanie: Mam pytanie w związku ze zmianami w podstawie wymiaru świadczeń z ubezpieczenia chorobowego. Mamy pracownika na cały etat, z którym dodatkowo zawierana jest umowę o dzieło na pół roku i wynagrodzenie wypłacane jest po zakończeniu umowy. Umowa o dzieło jest zawarta za okres od 1 lipca do 31 grudnia 2023 roku. Wynagrodzenie będzie wypłacone na początku stycznia 2024 roku. Jak wyliczyć świadczenie za okres choroby/opieki, która wystąpi np. w listopadzie?
Korzyści 

Z komentarza eksperta dowiesz się:

  • Kogo uważa się za pracownika w świetle ustawy zasiłkowej
  • Jakie zmiany w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych musi stosować płatnik ZUS
  • Jak traktować wypłacone wynagrodzenie z umowy o dzieło przy obliczaniu podstawy wymiaru świadczeń chorobowych

Przeczytaj więcej o zmianie stanowiska ZUS:

Zmiany w podstawie wymiaru świadczeń z ubezpieczenia chorobowego

Pobierz wzór dokumentu:

Wniosek o ponowne ustalenie wysokości zasiłku

Sprawdź też:

Podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego – przykład liczenia krok po kroku

Wypadek przy pracy – wynagrodzenie chorobowe czy zasiłek chorobowy

Premia uznaniowa a podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego

Wynagrodzenie chorobowe po urlopie wychowawczym

Czy zasiłki chorobowe wypłacane z ZUS stanowią koszt dla płatnika składek

Pozostało jeszcze 72% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Uzyskaj dostęp
Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)
Kupuję dostęp jednorazowy
Izabela Nowacka

Autor: Izabela Nowacka

Ekonomista, specjalizuje się w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i prawie podatkowym. Autorka licznych publikacji z zakresu rozliczania wynagrodzeń, współpracuje z wieloma wydawnictwami, jest autorką publikacji m.in. w Rzeczpospolitej, Monitorze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Monitorze rachunkowości budżetowej
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz
Poradnia 48h

Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.

Zadaj pytanie ekspertowi

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.