Tylko do piątku (15 stycznia 2021 r.) przedsiębiorcy prowadzący hotele i podobne obiekty zakwaterowania oraz organizatorzy turystyki mogą złożyć wniosek o zwolnienie z obowiązku opłacania składek za lipiec, sierpień i wrzesień 2020 r.
Zwolnienie ze składek ZUS za listopad, jednorazowe dodatkowe świadczenie postojowego w wysokości 2.080 zł, dopłata dla przedsiębiorców w wysokości 2.000 zł do każdego miejsca pracy, w tym umowy zlecenie, czy też dotacja w wysokości do 5.000 zł – takie między rozwiązania zawiera opublikowana właśnie antykryzysowa tarcza branżowa. Od kiedy nowe przepisy?
Umorzenie subwencji z PFR dla małych i średnich przedsiębiorstw, świadczenie postojowe, zwolnienie ze składek ZUS, dofinansowanie leasingu – na takie wsparcie będą mogły liczyć przedsiębiorcy dotknięci skutkami COVID-19. Poznaj szczegóły.
Świadczenia, dofinansowania, zwolnienie z opłacania składek ZUS, pożyczki i subwencje z PFR otrzymane w ramach tarczy antykryzysowej wymagają odpowiedniego ujęcia podatkowego oraz ewidencji w księgach rachunkowych i PKPiR.
Zwolnienie z opłacania składek ZUS w trakcie COVID-19 to jedna z form wsparcia, z jakiej skorzystało wielu pracodawców. W praktyce pojawiło się dużo pytań dotyczących m.in. tego, jak rozliczyć zwolnione składki, a także jak naliczyć prawidłowo wynagrodzenia dla pracowników. Objaśnienia podatkowe wydane 21 lipca 2020 r. przez Ministerstwo Finansów wyjaśniają niektóre problematyczne kwestie.
Po przeczytaniu tekstu będziesz wiedzieć:
- jak obliczyć dochód pracownika w związku z COVID-19 w przypadku korzystania ze zwolnienia z opłacania składek;
- czy można zaliczyć do kosztów zwolnione składki ZUS.
Prawo do dodatkowego zasiłku opiekuńczego, zmiany w świadczeniu postojowym i w wolnieniu z ZUS dla samozatrudnionych, wsparcie pracodawcy zatrudniającego osobę niepełnosprawną – takie m.in. zmiany wprowadziła ustawa. Sprawdź, jak je stosować.
Przepisy nie odnoszą się wprost do kwestii możliwości korzystania przez jednostki sektora finansów publicznych ze zwolnienia z obowiązku odprowadzania składek ZUS za miesiące od marca do maja 2020 r. w ramach tarczy antykryzysowej. Z wyjaśnień ZUS wynika jednak jednoznacznie, że podmioty te są również objęte tym wsparciem, oczywiście o ile spełniają ustawowe warunki.
Większa dostępność pożyczek dla mikroprzedsiębiorców, możliwość ponownego przyznania świadczenia postojowego, czy zwolnienie z 50% składek w przypadku płatników zatrudniających do 49 ubezpieczonych – takie rozwiązania wprowadziła tarcza antykryzysowa 2.0. Obowiązują już także zmiany wprowadzone tarczą antykryzysową 3.0.
Nowelizacja tarczy antykryzysowej 2.0 rozszerzyła zwolnienia ze składek ZUS. Zmieniono równocześnie termin graniczny prowadzenia działalności do skorzystania ze zwolnienia – z 1 lutego na 1 kwietnia 2020 r., czyli przedsiębiorcy, którzy rozpoczęli działalność od 1 lutego, ale przed 1 kwietnia 2020 r. , będą też mogli wnosić o zwolnienie ze składek.
W przypadku firm zatrudniających od 10 do 49 osób zwolnieniem jest objęte 50% łącznej kwoty nieopłaconych należności z tytułu składek wykazanych w deklaracji rozliczeniowej złożonej za dany miesiąc. Sprawdźmy na przykładzie, jak wyliczyć listę płac.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip
/WiedzaiPraktyka
/wip