związek zawodowy

Czy można zmniejszyć w porozumieniu ze związkami zawodowymi wysokość odpisu podstawowego na ZFŚS?

Pytanie: Czy w postanowieniach regulaminu ZFŚS można zmniejszyć w porozumieniu ze związkami zawodowymi wysokość odpisu podstawowego na ZFŚS, który wg ustawy wynosi 37,5% przeciętnego wynagrodzenia? Czy spółka poniesie jakieś konsekwencje?

Diety wypłacane osobom funkcyjnym a zwolnienie z PIT (ITPB2/415-169/09/IB)

  • 5 maja 2009 r.
  • PIT

Diety i zwrot kosztów wyjazdów wypłacane osobom będącym działaczami związków zawodowych a koszty uzyskania przychodów (ITPB3/423-633/08/MT)

  • 4 lutego 2009 r.
  • PIT

Ochrona trwałości stosunku pracy zgodnie z art. 32 ustawy o związkach zawodowych (Wyrok SN z dnia 22 stycznia 2009 r., II PK 122/08)

Gdzie powinna znaleźć się informacja o rezygnacji z planu urlopów?

Pytanie: Do tej pory tworzyliśmy plan urlopów. Chcielibyśmy zwolnić się z tego obowiązku i udzielać urlop za porozumieniem z pracownikami. Czy powinniśmy utworzyć odpowiedni zapis w regulaminie pracy, ajeżeli tak, jak powinien brzmieć taki zapis? Na czym może polegać takie porozumienie z pracownikami, proszę o podanie przykładu.

Zwolnienie pracownika od pracy zawodowej na czas niezbędny do wykonania doraźnej czynności wynikającej z jego funkcji związkowej (II PK 117/04)

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.