zatrudnienie członka rodziny

Jak bezpiecznie zatrudniać w spółce własną rodzinę?

Często zdarza się, że członkowie zarządu zatrudniają w spółce najbliższych członków własnej rodziny. Takie postępowanie nie jest sprzeczne z prawem, może jednak rodzić wiele problemów, jeśli zostanie uznane przez organy kontrolujące spółkę za tzw. pozorne zatrudnienie.

Ewa Krysztofiuk
10 grudnia 2009 r.
Prawo pracy

Czy urlopu na żądanie można udzielić proporcjonalnie do okresu zatrudnienia?

Pytanie: Nasza firma będzie zatrudniała pracownika w maju - będzie to jego pierwsza praca. Proszę o informację, czy urlop na żądanie przysługuje temu pracownikowi w ilości 4 dni, czy tak, jak urlop wypoczynkowy - proporcjonalnie do okresu zatrudnienia?

Czy jest jakiś minimalny okres delegowania pracownika, na który należy wystawić formularz E-101?

Pytanie: Siedziba mojej firmy jest w Polsce. Zatrudniam 8 osób. Chcę oddelegować do Niemiec czterech pracowników na 15 dni w celu wykonania pracy. Czy muszę wystąpić do ZUS o formularz E-101, na okres tej delegacji? Czy za każdym razem, gdy chcę delegować za granicę moich pracowników na tak krótki okres, muszę występować o formularz E-101? Czy jest jakiś limit dni delegacji, do których nie jest potrzebny formularz E-101? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.