wymiar urlopu wypoczynkowego

Wymiar godzinowy urlopu wypoczynkowego

Pytanie: Pracownik jest zatrudniony na 1/4 etatu. Przysługuje mu 26 dni urlopu. W jaki sposób wpisujemy wymiar urlopu w umowie o pracę: 26 dni czy przeliczamy na godziny?

Czy uzyskanie licencjata jest traktowane jako wyższe wykształcenie?

Pytanie: Pracownica skończyła 15 lipca 2009 r. studia wyższe licencjackie. Teraz uznawane jest to za pełne wykształcenie wyższe, czyli do podstawy wymiaru urlopu wypoczynkowego liczone jest 8 lat. W październiku 2009 r. pracownica rozpoczęła studia podyplomowe uzupełniające magisterskie, które skończyła w sierpniu 2011 r. Czy w związku z zakończeniem w 2009 r. studiów wyższych przysługuje jej 8 lat do wymiaru urlopu i od 15 lipca 2009 r. do 15 lipca 2011 r. 2 lata pracy? Czy pracownica ma prawo do 26 dni urlopu? Czy uzyskanie tytułu licencjata już jest taktowane, jako wykształcenie wyższe?

Wpływ zasiłku dla bezrobotnych na wymiar urlopu wypoczynkowego

Pytanie: Pracownik w dniu 8 lipca 2011 r. przyniósł zaświadczenie z urzędu pracy, że w okresie od 3 stycznia 2004 r. do 2 lutego 2005 r. pobierał 80% zasiłku dla bezrobotnego. Czy ten okres należy mu doliczyć do podstawy wymiaru urlopu? Będzie miało to znaczenie, bo moim zdaniem przekroczy 10 lat. Pracownik wcześniej przestawił poniższe dokumenty:
  • świadectwo szkoły zawodowej,
  • zaświadczenie z wojska, że służył w okresie: od 29.01.2003 r. do 21.01.2004 r.,
  • umowę o pracę z naszej firmy od 01.07.2006 r. do nadal,
  • ksero zaświadczenia z urzędu pracy, że pobierał zasiłek dla bezrobotnych w okresie: od 03.01.2004 r. do 02.02.2005 r.
Jak powinno się prawidłowo wyliczać wymiar urlopu (jak liczyć miesiące i dni)? W jakim dniu pracownikowi należy doliczyć 6 dni urlopu? W jakiej części akt osobowych należy dołączyć ksero zaświadczenia z urzędu pracy w części B czy A?

Wymiar urlopu wypoczynkowego dla pracownika zatrudnionego po 6 godzin dziennie

Pytanie: Ile dni urlopu wypoczynkowego przysługuje pracownikowi, który pracuje na 3/4 etatu (pracownik ma prawo do 26 dni urlopu, pracuje 5 dni w tygodniu po 6 godzin)? Czy należy mu się 160 godzin urlopu (20 dni x 8 godzin), czy 26 dni x 6 godzin?

Czy okres pracy w gospodarstwie rolnym wlicza się do urlopu wypoczynkowego?

Pytanie: Pracownik na podstawie przedstawionych świadectw posiada 4 letni staż pracy. Ponadto przez okres 10 lat tj w latach 2000-2010 był ubezpieczony, jako rolnik z tytułu posiadania gospodarstwa rolnego. Czy do podstawy naliczenia urlopu wypoczynkowego liczę 4 lata a więc urlop w wymiarze 20 dni w stosunku rocznym, czy też staż 14 letni, a więc urlop w wymiarze 26 dni rocznie?

Wpływ urlopu wypoczynkowego wykorzystanego u poprzedniego pracodawcy na wymiar urlopu

Pytanie: Pracownik był zatrudniony w 2010 r. na podstawie umowy o pracę w poprzedniej firmie do 15 listopada 2010 r. i wykorzystał 22 dni urlopu. W czasie trwania umowy o pracę pracownik od 16 sierpnia 2010 r. do 12 listopada 2010 r. przebywał na urlopie bezpłatnym. Ile urlopu należy mu udzielić za 2010 r. jeżeli został w naszej firmie zatrudniony od 16 listopada 2010 r.? Czy korzystanie z urlopu bezpłatnego ma wpływ na pozostałość urlopu do wykorzystania w kolejnej firmie? Czy za umowę zawartą na okres próbny 3 m-cy będzie przysługiwał urlop wypoczynkowy, jeżeli nie przedłuży się mu umowy?

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.