Nowości
Porady
KSeF 2.0
Pogotowie KSeF
Podmioty zagraniczne
Tryby wystawiania faktur
Odliczenie i terminy zwrotu VAT
Uprawnienia i certyfikaty
Faktury korygujące i noty
Wystawianie faktur w KSeF
Obowiązek korzystania z KSeF
KSeF w branżach
Wdrożenie i wyzwania
Podatki
Ordynacja i KKS
Inne podatki i opłaty
VAT
CIT
Akcyza i Cło
PIT
Rachunkowość
Sprawozdania finansowe
ESG
KPiR
Księgi rachunkowe
Kadry i Płace
Sygnaliści
Zmiany w Kodeksie pracy
Podróże służbowe
Zwalnianie
Zatrudnianie
Urlopy i inne zwolnienia
Rozliczanie wynagrodzeń
Dokumentacja pracownicza
Czas pracy
Działalność pracodawcy i pracowników
ZUS
Składki
Dokumentacja ZUS
Świadczenia
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
NGO
Akademia
Czasopisma
x
Wyszukaj na stronie:
x
Nowości
Porady
KSeF 2.0
Pogotowie KSeF
Podmioty zagraniczne
Tryby wystawiania faktur
Odliczenie i terminy zwrotu VAT
Uprawnienia i certyfikaty
Faktury korygujące i noty
Wystawianie faktur w KSeF
Obowiązek korzystania z KSeF
KSeF w branżach
Wdrożenie i wyzwania
Podatki
Ordynacja i KKS
Inne podatki i opłaty
VAT
CIT
Akcyza i Cło
PIT
Rachunkowość
Sprawozdania finansowe
ESG
KPiR
Księgi rachunkowe
Kadry i Płace
Sygnaliści
Zmiany w Kodeksie pracy
Podróże służbowe
Zwalnianie
Zatrudnianie
Urlopy i inne zwolnienia
Rozliczanie wynagrodzeń
Dokumentacja pracownicza
Czas pracy
Działalność pracodawcy i pracowników
ZUS
Składki
Dokumentacja ZUS
Świadczenia
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
NGO
Akademia
Czasopisma
Zaloguj się
Uzyskaj dostęp
Sklep
x
Wyszukaj na stronie:
Zaloguj się
Uzyskaj dostęp
Sklep
x
Nowości
Porady
KSeF 2.0
Pogotowie KSeF
Podmioty zagraniczne
Tryby wystawiania faktur
Odliczenie i terminy zwrotu VAT
Uprawnienia i certyfikaty
Faktury korygujące i noty
Wystawianie faktur w KSeF
Obowiązek korzystania z KSeF
KSeF w branżach
Wdrożenie i wyzwania
Podatki
Ordynacja i KKS
Inne podatki i opłaty
VAT
CIT
Akcyza i Cło
PIT
Rachunkowość
Sprawozdania finansowe
ESG
KPiR
Księgi rachunkowe
Kadry i Płace
Sygnaliści
Zmiany w Kodeksie pracy
Podróże służbowe
Zwalnianie
Zatrudnianie
Urlopy i inne zwolnienia
Rozliczanie wynagrodzeń
Dokumentacja pracownicza
Czas pracy
Działalność pracodawcy i pracowników
ZUS
Składki
Dokumentacja ZUS
Świadczenia
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
NGO
Akademia
Czasopisma
Kalkulatory
E-szkolenia
Podcasty
Druki
Ebooki i ściągi
Akty prawne z LEGE
Wskaźniki
Orzeczenia i interpretacje
Zapytaj eksperta
x
Wyszukaj na stronie:
Zaloguj się
Uzyskaj dostęp
Sklep
x
Nowości
Porady
KSeF 2.0
Pogotowie KSeF
Podmioty zagraniczne
Tryby wystawiania faktur
Odliczenie i terminy zwrotu VAT
Uprawnienia i certyfikaty
Faktury korygujące i noty
Wystawianie faktur w KSeF
Obowiązek korzystania z KSeF
KSeF w branżach
Wdrożenie i wyzwania
Podatki
Ordynacja i KKS
Inne podatki i opłaty
VAT
CIT
Akcyza i Cło
PIT
Rachunkowość
Sprawozdania finansowe
ESG
KPiR
Księgi rachunkowe
Kadry i Płace
Sygnaliści
Zmiany w Kodeksie pracy
Podróże służbowe
Zwalnianie
Zatrudnianie
Urlopy i inne zwolnienia
Rozliczanie wynagrodzeń
Dokumentacja pracownicza
Czas pracy
Działalność pracodawcy i pracowników
ZUS
Składki
Dokumentacja ZUS
Świadczenia
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
NGO
Akademia
Czasopisma
Strona główna
Słowa kluczowe
ustawa antykryzysowa
ustawa antykryzysowa
Możliwość stosowania ustawy antykryzysowej przez Dom Opieki
Pytanie:
Czy przepisy ustawy antykryzysowej dotyczące umów na czas określony muszą czy mogą być stosowane w Domu Opieki prowadzonym przez Parafię, działającym na podstawie statutu oraz umowy zawartej z Zarządem Powiatu? Według nas nasz pracodawca nie posiada statusu przedsiębiorcy.
Hanna Miszewska
10 lutego 2011 r.
Zatrudnianie
Umowa na czas określony zawarta przed dniem 22 sierpnia 2009 r. do 31 grudnia 2011 r. a ustawa antykryzysowa
Pytanie:
Umowa o pracę została zawarta 1 stycznia 2005 r. do 31 grudnia 2005 r., następnie druga umowa od 1 stycznia 2006 r. do 31 grudnia 2011 r. Czy druga umowa jest prawidłowo zawarta? Czy po 21 sierpnia 2011 r. będzie już umową na czas nieokreślony?
Hanna Miszewska
8 lutego 2011 r.
Zatrudnianie
Umowa terminowa a trzecia umowa o pracę w ustawie antykryzysowej
Pytanie:
Nasza firma zatrudniła pracownika w okresie od 15 stycznia 2009 r. do 14 stycznia 2010 r. Umowa ta rozwiązała się z upływem czasu, na który była zawarta. Dnia 18 stycznia 2010 r. została zawarta kolejna umowa, która trwa do 17 stycznia 2011 r. Czy kolejna umowa może być zawarta tylko do 21 sierpnia 2011 r.? Co będzie z umową po tym dniu? Czy jeżeli przedłużymy z pracownikiem umowę od 21 sierpnia 2011 r. to będzie to już umowa na czas nieokreślony?
Izabela Nowacka
1 lutego 2011 r.
Zatrudnianie
Równoważny system czasu pracy oraz dłuższy okres rozliczeniowy w firmie budowlanej
Pytanie:
Prowadzę firmę budowlaną. Pracownicy przez około 5 miesięcy pracują na różnych budowach, a przez resztę roku pracują w siedzibie firmy. Czy można w takiej sytuacji wprowadzić równoważony system czasu pracy z 4 miesięcznym okresem rozliczeniowym? Czy można wnioskować o dłuższy okres np. 6 miesięcy albo 12 miesięcy?
Monika Frączek
8 września 2010 r.
Czas pracy
Limit umów na czas określony a tzw. ustawa antykryzysowa
Pytanie:
Pracownik pracował w ramach umowy o pracę na czas określony w terminach od 1 czerwca 2007 r. do 30 czerwca 2008 r. oraz od 1 lipca 2008 r. do 30 września 2009 r. W obecnej chwili otrzymałam polecenie wystawienia temu pracownikowi umowy od 1 października 2009 r. do 30 września 2010 r. Jak powinnam zastosować przepisy ustawy antykryzysowej, aby postąpić prawidłowo? Jeśli ustawa weszła w życie z dniem 22 sierpnia 2009 r. to, od którego momentu należy stosować powyższe ograniczenie?
Monika Frączek
29 września 2009 r.
Zatrudnianie
Trzecia umowa o pracę a tzw. ustawa antykryzysowa
Pytanie:
Czy jeżeli pracownik miał zawartą pierwszą umowę o pracę na czas określony, to druga umowa na czas określony musi być zawarta na okres do 21 sierpnia 2011 r.? Czy zasada ta dotyczy tylko umów trzecich?
Monika Frączek
29 września 2009 r.
Zatrudnianie
« pierwsza
«
1
2
3
»
ostatnia »
7468
7464
7482
1764
71172
71173
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
\\
Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip
Dołącz do Portalu FK i odbieraj
nagrody
Dowiedz się więcej »
Mój Klub »
Klub
Księgowych
x