urlop ojcowski

Upewnij się, czy do podstawy wymiaru urlopu ojcowskiego wliczać dodatek za staż pracy

Pytanie: Jesteśmy jednostką samorządu terytorialnego. Wynagrodzenie pracownika składa się z wynagrodzenia zasadniczego 2.700 zł i wysługi lat 243 zł. Pracownik od 3 do 16 sierpnia 2017 r. był na zwolnieniu lekarskim (przysługuje mu zasiłek opiekuńczy − opieka nad zdrowym dzieckiem, matka dziecka zachorowała). Od 17 do 30 sierpnia 2017 r. pracownik ten przebywa na urlopie ojcowskim. Jak wyliczyć podstawę wymiaru zasiłku opiekuńczego oraz podstawę wymiaru urlopu ojcowskiego? Czy do podstawy wymiaru urlopu ojcowskiego wliczać wysługę lat? Jak rozliczyć wysługę lat za dany miesiąc (jak podzielić wysługę lat na staż oskładkowany oraz staż bez składek)?

Izabela Nowacka
6 października 2017 r.
Kadry i płace w jsfp

Dla kogo urlop ojcowski, a dla kogo tacierzyński

Pytanie: Od kiedy oraz w jakim terminie i na jakich zasadach może być wykorzystany urlop tacierzyński – ojcowski przez pracownika, któremu w maju br. urodziło się dziecko?

Urlop ojcowski

8 stycznia 2016 r.
Urlopy

męzczyzna pracujący przy małym dziecku w foteliku

Zmiany w uprawnieniach rodzicielskich już od 1 stycznia 2016 r.

Od nowego roku w Kodeksie pracy nie będzie dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Urlop ojcowski będzie przysługiwał nadal w wymiarze 2 tygodni, ale pracujący ojciec będzie go mógł podzielić na dwie części i każdą wykorzystać w dowolnym czasie. Istotną zmianą jest to, że urlop ojcowski będzie przysługiwał do ukończenia przez dziecko 24. miesiąca życia. Co się jeszcze zmieni? Poznaj szczegóły i przykłady różnych sytuacji.

Przygotuj się dobrze na zmiany w uprawnieniach rodzicielskich

Już od stycznia 2016 r. w Kodeksie pracy nie będzie dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Urlop ojcowski będzie przysługiwał nadal w wymiarze 2 tygodni, ale pracujący ojciec będzie go mógł podzielić na dwie części i każdą wykorzystać w dowolnym czasie. Istotną zmianą jest to, że urlop ojcowski będzie przysługiwał do ukończenia przez dziecko 24. miesiąca życia. Co się jeszcze zmieni? Poznaj szczegóły i przykłady różnych sytuacji.

Izabela Nowacka
27 października 2015 r.
Urlopy i inne zwolnienia

Pracodawca matki dziecka powinien wydać zaświadczenie o korzystaniu przez nią z urlopu rodzicielskiego

Pytanie: Dnia 17 kwietnia 2015 r. matka wykorzystała 16 tygodni urlopu rodzicielskiego bezpośrednio po podstawowym urlopie macierzyńskim i dodatkowym. Czy od 18 kwietnia 2015 r. ojciec powinien najpierw skorzystać z 8 tygodni urlopu rodzicielskiego (80%), a następnie powinien wykorzystać urlop ojcowski (100%)? Wychodzi na to, że 2 tygodnie urlopu rodzicielskiego mu przepada? Czy wystarczy oświadczenie matki jaką podstawę zasiłku otrzymywała na urlopie rodzicielskim (80% lub 60%) i wówczas na tej podstawie mamy zastosować odpowiednią podstawę u ojca dziecka w innym zakładzie pracy?

TK: Wniosek do ZUS musi być złożony przed dniem skorzystania z zasiłku

Wskazanie w rozporządzeniu w sprawie określenia dowodów stanowiących podstawę przyznania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa konieczności złożenia wniosku o wypłatę zasiłku macierzyńskiego do ZUS przed terminem rozpoczęcia korzystania z tego zasiłku nie narusza Konstytucji.

Zobacz też:

Michał Culepa
30 marca 2015 r.
Świadczenia

Ojciec dziecka może wykorzystać urlop rodzicielski

Pytanie: Czy ojciec dziecka może najpierw wykorzystać 2 tygodnie urlopu ojcowskiego, a następnie 8 tygodni urlopu rodzicielskiego? Dziecko urodziło się 28 czerwca 2014 r. Ojciec dziecka planuje urlop rodzicielski od 2 maja 2015 r. do 26 czerwca 2015 r. czy prawidłowo? Jakie dokumenty powinien przedstawić przy urlopie rodzicielskim?

Archiwalny Urlop ojcowski

1 stycznia 2015 r.
Kadry i płace w jsfp

Wniosek o urlop ojcowski

Urlop ojcowski jest udzielany pracownikowi - ojcu wychowującemu dziecko. Urlop ojcowski nie może trwać dłużej niż do ukończenia przez dziecko 12 miesiąca życia albo do upływu 12 miesięcy od dnia uprawomocnienia się postanowienia orzekającego przysposobienie i nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 7 roku życia, a w przypadku dziecka, wobec którego podjęto decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego, nie dłużej niż do ukończenia przez nie 10 roku życia. Sprawdź, jak powinien być sformułowany wniosek o urlop ojcowski.