ubezpieczenie zdrowotne

Agencja pracy tymczasowej kieruje pracowników zagranicę

Pytanie:  Agencja pracy tymczasowej chce zatrudnić pracowników, których później skieruje do pracy zagranicę. Jak uzyskać formularz E 101, gdy wszyscy zatrudnieni pracownicy będą pracować za granicą?

Czy bezrobotnego męża i syna można zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego?

Pytanie:  Pracownica chce zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego męża i syna. Mąż pracownicy ma skończone 54 lata, nigdzie nie pracuje i nie posiada żadnych innych uprawnień do ubezpieczenia zdrowotnego. Wcześniej był zarejestrowany w urzędzie pracy. Obecnie nie jest nigdzie zarejestrowany, ale chce korzystać z ubezpieczeń zdrowotnych, jako członek rodziny. Natomiast syn ma ukończone 26 lat, skończył studia i nigdzie nie pracuje. Od marca br. bezpośrednio po obronie pracy magisterskiej zarejestrował się w urzędzie pracy, jako bezrobotny. Nie zgłosił się w kwietniu na wyznaczony termin kontaktu osobistego. W związku z tym został skreślony z rejestru, a ponownie może się zarejestrować dopiero po 3 miesiącach. Mieszka razem z matką. Czy osobom tym przysługują bezpłatne świadczenia z opieki medycznej?

Czy jest jakiś minimalny okres delegowania pracownika, na który należy wystawić formularz E-101?

Pytanie: Siedziba mojej firmy jest w Polsce. Zatrudniam 8 osób. Chcę oddelegować do Niemiec czterech pracowników na 15 dni w celu wykonania pracy. Czy muszę wystąpić do ZUS o formularz E-101, na okres tej delegacji? Czy za każdym razem, gdy chcę delegować za granicę moich pracowników na tak krótki okres, muszę występować o formularz E-101? Czy jest jakiś limit dni delegacji, do których nie jest potrzebny formularz E-101? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Czy można zatrudnić osobę przebywającą na urlopie wychowawczym?

Pytanie: Czy osoba przebywająca na urlopie wychowawczym bez prawa do zasiłku wychowawczego może być zatrudniona na umowę o pracę? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Czy należy opłacać składki na ZUS za osobę prowadzącą działalność gospodarczą, która została aresztowana?

Pytanie:  Czy za osobę prowadzącą działalność gospodarczą, która została tymczasowo aresztowana, istnieje obowiązek opłacania składek na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne? Nadmieniam, że osoba ta na czas aresztowania ustanowiła pełnomocnika do prowadzenia działalności, ponadto zatrudnia pracowników.

Czy od 1 stycznia 2007 r. uległa zmianie sytuacja emerytów prowadzących działalność gospodarczą i emerytów samozatrudnionych?

Pytanie: Jak się przedstawia sytuacja płatności składek do ZUS dla mnie, jako przedsiębiorcy, będącego jednocześnie emerytem? Czy będę od stycznia 2007 r. płacił tak jak dotychczas składkę zdrowotną, czy wszystkie składki? Zatrudniam jedną osobę na umowę o pracę i opłacam za nią pełne składki. Jak będzie od nowego roku? Czy jeżeli osoba prowadzi działalność gospodarczą w ramach samozatrudnienia i od 1 stycznia 2007 r. będzie mogła dalej tak pracować wg nowych zasad, a jest na emeryturze, czy też musi płacić wszystkie składki, czy wystarczy tylko składkę zdrowotną? – pyta przedsiębiorca z Sosnowca.

Czy od otrzymanego zasiłku z Anglii na dzieci należy opłacać składkę zdrowotną

Pytanie:  Czy zasiłek z Anglii na dzieci dla owdowiałego rodzica podlegają obowiązkowemu ubezpieczeniu zdrowotnemu? Matka podlega ubezpieczeniu zdrowotnemu z tytułu umowy o pracę.

Czy opłaca się składki na ZUS za zatrudnione osoby skazane?

Pytanie: Na podstawie umowy zawartej z Zakładem Karnym, w naszej firmie pracują 4 osoby skazane, zatrudnione na podstawie skierowania do pracy w systemie tzw. bezdozorowym. Nie są zatrudnione na umowę o prace i nie zarabiają więcej niż połowę minimalnego wynagrodzenia. Kto w takiej sytuacji powinien za te osoby opłacać składki do ZUS? Jak wyglądają zasady finansowania składek w takim przypadku, czy tak jak przy wszystkich pracownikach – część powinien sfinansować pracownik, a część pracodawca? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Czy osoba przebywająca na 6-miesięcznym urlopie bezpłatnym posiada w okresie tego urlopu ubezpieczenie zdrowotne na siebie i członków rodziny?

Pytanie: Czy osoba przebywająca na 6-miesięcznym urlopie bezpłatnym posiada w okresie tego urlopu ubezpieczenie zdrowotne na siebie i członków rodziny (dzieci)? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Czy osoba, która prowadzi spółkę z o.o. może świadczyć usługi w imieniu firmy jako członek zarządu?

Pytanie:  Potrzebuję konsultacji w sprawie wykonywania usług w imieniu firmy. Prowadzę spółką z o.o. Oprócz tego, że jestem właścicielem spółki i członkiem zarządu zajmuję się tematem odnawiania wanien żeliwnych. Czy mogę świadczyć takie usługi w imieniu firmy jako członek zarządu ? Chodzi mi o to że jestem obcokrajowcem, przebywam w Polsce na podstawie wizy służbowej (rodzaj D, cel wydania 04). Słyszałem że jako prezes zarządu nie potrzebuję zezwolenia do pracy. Ale czy tak naprawdę jest i czy jest to zgodnie z prawem? Też interesuję mnie kwestia ubezpieczenia zdrowotnego. Czy z tytułu świadczenia pracy będę podlegał ubezpieczeniom obowiązkowym, jeżeli tak to jakim. 

Czy pracodawca może zgłosić syna pracownika do ubezpieczenia zdrowotnego

Pytanie:  Syn naszego pracownika, rocznik 1995 r. studiuje zaocznie, ale nigdzie nie pracuje. Czy możemy go zgłosić do ubezpieczeń przy ojcu? Ojciec utrzymuje, że uczelnia nie ubezpiecza jego syna. Co w tej sytuacji powinnam zrobić?

Czy przedsiębiorca ma obowiązek opłacać składki na ZUS za okres pobierania zasiłku opiekuńczego?

Pytanie:  Czy osobie prowadzącej działalność gospodarczą przysługuje opieka nad chorym dzieckiem, czyli zasiłek opiekuńczy? Czy za okres pobierania zasiłku osoba prowadząca działalność gospodarczą płaci składki na ZUS?

Czy rencista prowadzący działalność gospodarczą musi opłacać składkę zdrowotną w czasie pobytu w szpitalu?

Pytanie: Prowadzę działalność gospodarczą i pobieram rentę z tytułu niezdolności do pracy. Opłacam tylko składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Wiem z ZUS, że nie mam obowiązku składania comiesięcznej deklaracji ZUS DRA. Czy powinienem złożyć deklaracje ZUS DRA, jeżeli byłem w szpitalu? Jeżeli tak, to jak ją rozliczyć i ile procent odliczyć od podatku? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Czy zleceniobiorca tylko z ubezpieczeniem zdrowotnym podlega również ubezpieczeniu wypadkowemu?

Pytanie:  Czy należy zgłosić do ubezpieczenia wypadkowego osoby pracujące na umowę zlecenie, od których odprowadza się tylko ubezpieczenie zdrowotne? Spółdzielnia zatrudnia dwie osoby na umowę o dzieło, których nie zgłosiła do ubezpieczeń społecznych oraz pięć osób na umowę zlecenia, od których są odprowadzane tylko składki na ubezpieczenie zdrowotne, gdyż są zatrudnione w innych zakładach pracy. Czy prawidłowa jest interpretacja spółdzielni, że nie zgłasza do ubezpieczenia wypadkowego, gdyż nie jest płatnikiem ubezpieczenia emerytalno-rentowego?

Diety członków zarządu stowarzyszenia a składka zdrowotna

Pytanie:  Czy jeżeli diety członków zarządu stowarzyszenia i rady stowarzyszenia zaliczone zostały do działalności wykonywanej osobiście określonej w art. 13 pkt. 7 updof to należy oprócz podatku dochodowego pobrać składkę zdrowotną? Czy jeżeli nie ma umowy ani o pracę ani innej umowy cywilnoprawnej zawartej z członkiem zarządu lub rady, a wysokość diet wynika z uchwały lub regulaminu stowarzyszenia to należy pobrać składkę zdrowotną na podstawie art. 41 ust. 1 updof?

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.

© PortalFK.pl
Strona używa plików cookies. Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.

Przetestuj Portal FK przez 24 godziny za DARMO - otrzymasz dostęp do wszystkich treści Przetestuj Portal FK »

x

Zadaj pytanie ekspertowi »

wiper-pixel