Zmianę wprowadza rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 24 listopada 2025 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. z 2025 r., poz. 1640). Ma ona na celu zmianę sposobu potwierdzania przez pracownika w karcie szkolenia wstępnego odbycia szkolenia wstępnego w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zapowiada zmiany w sposobie dokumentowania szkoleń wstępnych. Projektowane przepisy mają umożliwić elektroniczne potwierdzenie odbycia instruktażu ogólnego i stanowiskowego. Ma to odciążyć pracodawców i lepiej dostosować proces onboardingu do realiów pracy zdalnej i cyfrowej. Sprawdź, kiedy wejdą w życie nowe regulacje.
Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:
Od 1 stycznia 2019 r. nowela Kodeksu pracy znosi obowiązek przeprowadzania okresowych szkoleń BHP. Sprawdźmy, jakich pracowników dotyczy zmiana.
W związku z zatrudnieniem pracownik zobowiązany jest do odbycia szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy: wstępnego (przy nawiązaniu stosunku pracy), okresowego (w trakcie zatrudnienia). Pracodawca zobowiązany jest prowadzić rejestr wszystkich wydanych zaświadczeń.
Czy usługi szkolenia bhp świadczone dla uczniów Liceum Ogólnokształcącego przez prywatna firmę korzystają ze zwolnienia z VAT? Sprawdź.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip