spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

Przesłanki uwolnienia się członka zarządu od odpowiedzialność za zaległości podatkowe spółki (II FPS 3/09)

Odpowiedzialność członków zarządu za zaległość podatkową spółki (III SA/Gl 1500/08)

Na podstawie jakiej umowy można zatrudnić w spółce z o.o. prezesa zarządu?

Pytanie: Prezes zarządu spółki z o.o. zatrudniony jest w ramach umowy zlecenia na czas nieokreślony, od której odprowadzana jest tylko składka na ubezpieczenie zdrowotne (prezes od wielu lat prowadzi własną działalność gospodarczą, z tytułu której podlega ubezpieczeniu społecznemu). Czy prawidłowo zatrudniliśmy prezesa na umowę zlecenia? Czy powinniśmy może zawrzeć jakąś inną umowę?

Podleganie ubezpieczeniu społecznemu wspólnika spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, zarządzającemu, w imieniu pracodawcy, zakładem pracy (I UK 162/08)

  • 16 grudnia 2008 r.
  • ZUS

Przeniesienie odpowiedzialności za zaległe składki na ubezpieczenie społeczne na członków zarządu spółki, po zakończeniu postępowania upadłościowego i wykreśleniu spółki z KRS-u (II UZP 6/08)

Czy prezes spółki z o.o. pobierający emeryturę może pobierać wynagrodzenie oraz dywidendy?

Pytanie: Współwłaściciel spółki z o.o. pełni funkcję prezesa zarządu oraz zatrudniony jest na podstawie umowy o pracę i z tego tytułu opłacane są składki na ubezpieczenia społeczne. W związku z osiągnięciem wieku emerytalnego został złożony wniosek o przyznanie emerytury i w momencie otrzymania emerytury zostanie z tą osobą rozwiązana umowa o pracę. Czy pobieranie dochodów przysługujących za pełnienie funkcji prezesa zarządu (wynagrodzenia za posiedzenia zarządu) oraz dywidend – są to dochody, które nie rodzą obowiązku ubezpieczeń społecznych – nie spowoduje zawieszenia emerytury? Czy można pobierać emeryturę i osiągać dochody z ww. źródeł?

Odpowiedzialność członków zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością za niezapłacone w terminie przez tę spółkę składki na Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i na ubezpieczenie zdrowotne (II UZP 3/08)

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.