Do 10 stycznia 2014 r. pracodawcy mają obowiązek przyjmować zgłoszenia pracowników odnośnie rozliczenia rocznych dochodów. Jednak nie w każdym przypadku pracodawca będzie miał obowiązek rozliczenia dochodów uzyskanych przez pracownika.
Obowiązek informowania pracowników o przepisach dotyczących równego traktowania w zatrudnieniu wynika przepisów Kodeksu pracy. Obowiązek ten powinien być realizowany w taki sposób, aby pracownicy mogli łatwo zapoznać się z przepisami dotyczącymi równego traktowania w zatrudnieniu.
Weekendowy system czasu pracy polega na wykonywaniu pracy tylko w piątki, soboty i niedziele. Stosowanie tego systemu może nastąpić tylko na wniosek pracownika. Pobierz wzór wniosku o zastosowanie weekendowego systemu czasu pracy.
Pracodawca może, a w pewnych sytuacjach nawet musi jednostronnie zmienić umówioną pracę w zakresie przedmiotu jej świadczenia. Dokonuje tego na dwa sposoby:
Z wynagrodzenia za pracę - po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych - podlegają potrąceniu tylko te należności, które zostały wymienione w Kodeksie pracy. Tutaj znajdziesz wzór oświadczenia pracownika o zgodzie na potrącenie.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip