Pytanie: Pracownica w okresie od 1 stycznia 2015 r. do 31 grudnia 2015 r. wykorzystała 26 dni urlopu. Co powinnam wpisać w ust. 4 pkt 1 świadectwa pracy, w sytuacji, gdy pracownica w okresie od 1 stycznia 2015 r. do 30 września 2015 r. była zatrudniona na 3/4 etatu, natomiast od 1 października 2015r do 31 grudnia 2015r. na 7/8 etatu. Czy poprawny będzie zapis „wykorzystała 21 dni, tj. 132 godz.”?
(3/4 × 26 = 19,5; 9/12 × 20 = 15)
(7/8 × 26 = 22,75; 3/12 × 23 = 5,75)
czyli: 15 + 6 = 21, tj. 132 godz. (15 × 6 = 90 i 6 × 7 = 42)

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo

Uzyskaj dostęp

Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)

Kupuję dostęp jednorazowy

Autor: Izabela Nowacka

Ekonomista, specjalizuje się w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i prawie podatkowym. Autorka licznych publikacji z zakresu rozliczania wynagrodzeń, współpracuje z wieloma wydawnictwami, jest autorką publikacji m.in. w Rzeczpospolitej, Monitorze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Monitorze rachunkowości budżetowej