Sprawdź obowiązki pracodawcy wobec ZUS w ostatnim kwartale 2024 roku

Jakub Pioterek

Autor: Jakub Pioterek

Dodano: 30 września 2024
obowiązki pracodawcy wobec ZUS

W ciągu całego roku na płatnikach składek (np. pracodawcach, zleceniodawcach lub osób prowadzących działalność gospodarczą) spoczywa wiele obowiązków wobec ZUS. W czwartym kwartale 2024 roku oprócz terminowego naliczenia i opłacenia składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne na płatniku będzie ciążył obowiązek ustalenia, czy w następnym roku kalendarzowym będzie płatnikiem zasiłków czy nie. Sprawdź szczegóły.

Korzyści 

Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:

  • Jakie są terminy płatności składek ZUS w IV kwartale 2024 r.
  • Jak ustalić liczbę ubezpieczonych na 30 listopada 2024 r.
  • Kogo uwzględniać w liczbie ubezpieczonych
  • jakich innych obowiązkach wobec ZUS pracodawca powinien pamiętać

Przeczytaj więcej praktycznych informacji na temat rozliczeń z ZUS:

Przedsiębiorca na ZUS ZLA – jak otrzymać zasiłek chorobowy

Wakacje składkowe dla przedsiębiorców – poznaj wyjaśnienia ZUS

W jaki sposób wakacje składkowe będą wykazywane w dokumentacji ZUS

Co powinien zawierać wniosek o zaświadczenie o niezaleganiu w ZUS? Podpowiadamy!

Na Portalu FK pobierzesz 5 nowych formularzy ZUS

Pozostało jeszcze 84% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Jakub Pioterek

Autor: Jakub Pioterek

Absolwent Wydziału Prawa i Administracji na Uniwersytecie Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy. Specjalista w zakresie zagadnień związanych z ubezpieczeniami społecznymi.Od kilku lat związany z administracją publiczną.
Słowa kluczowe:
obowiązki pracodawcyZUS
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz