biuro rachunkowe

Jakie kwalifikacje należy posiadać, aby otworzyć biuro rachunkowe?

Pytanie: Jestem zainteresowana założeniem działalności w formie biura rachunkowego. Mam wykształcenie średnie technik ekonomista, specjalizacja rachunkowość małych i średnich firm, ukończyłam kursy, tj.: księgowy bilansista, specjalista do spraw podatku od towarów i usług, ZUS-y, kadry, płace, a także czas pracy kierowcy. Pracuję już 5 lat jako pracownik biurowy, z tego 2 lata w średniej firmie jako kadrowa, gdzie zajmowałam się także dekretacją dokumentów księgowych oraz sprawozdaniami GUS, deklaracjami ZUS, ubezpieczeniami, rozliczeniami pracy kierowców w transporcie międzynarodowym, a od początku 2009 r. pracuję jako samodzielna księgowa zajmująca się KPiR w firmie produkcyjno-handlowo-usługowej. Proszę mi powiedzieć, jak z moimi kwalifikacjami otworzyć biuro rachunkowe? Czy z moim średnim wykształceniem mogę ubiegać się o certyfikat księgowego? Jeśli nie, to co muszę zrobić, aby ten certyfikat uzyskać? 

Czy można prowadzić biuro rachunkowe nie mając certyfikatu?

Pytanie: Spotkałam się ze stanowiskiem, że osoba fizyczna prowadząca biuro rachunkowe, która nie posiada certyfikatu, ale zatrudnia pracownika z certyfikatem może usługowo prowadzić tylko PKPiR. Czy takie stanowisko jest prawidłowe?

Czy można współpracować z matką prowadzącą działalność gospodarczą bez zawierania żadnej umowy?

Pytanie: Moja mama zamierza otworzyć biuro rachunkowe. W związku z tym, iż nie posiada uprawnień do wykonywania czynności z zakresu usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych będę wykonywać je ja (córka). Zgodnie z ustawą o rachunkowości taka sytuacja jest dopuszczalna. Znalazłam w Państwa serwisie informację, iż forma współpracy jest dowolna, może to być umowa o pracę, umowa zlecenie bądź po prostu współpraca, czyli jak rozumiem pomoc bez wynagrodzenia i bez konieczności zawierania jakiejkolwiek umowy. Czy taka sytuacja jest dopuszczalna z punktu widzenia podatku dochodowego? Czy wartość mojej pracy stanowiącej nieodpłatne świadczenie pozwoli mamie skorzystać ze zwolnienia na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 125 updof? Czy taka forma będzie bezpieczna dla mnie? Obecnie pracuję na podstawie umowy o pracę w innej firmie, nie prowadzę działalności gospodarczej i obawiam się czy organy podatkowe mojej pomocy dla mamy nie potraktują, jako działalności gospodarczej? Jak powinno wyglądać wówczas rozliczenie z ZUS? Nie do końca mogę być uznana za osobę współpracująca ponieważ mamy oddzielne gospodarstwa domowe.

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.