Pytanie:
Zleceniobiorca był zatrudniony na podstawie umowy o pracę u obcego pracodawcy (uzyskiwał tam wynagrodzenie wyższe niż minimalne). W naszej firmie od przychodu z tytułu umowy zlecenia miał odprowadzaną tylko składkę zdrowotną. Jak się okazało później nasz zleceniobiorca rozwiązał umowę o pracę 3 kwietnia br. zatem zostaliśmy zmuszeni zgłosić go do wszystkich ubezpieczeń społecznych od 4 kwietnia br. Czy od wynagrodzenia z tytułu umowy zlecenia wypłaconego w kwietniu (za marzec) powinniśmy byli już potrącić wszystkie składki czy dopiero od wynagrodzenia majowego (za kwiecień )?
Pozostało jeszcze 88 % treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Zobacz, jak PortalFK.pl pomoże Ci wykonywać swoją pracę bezbłędnie i zawsze na czas:
- Znajdziesz rozwiązania przeszukując nasze 40 000 artykułów na temat problemów zgłaszanych przez innych księgowych.
- Będziesz w stanie szkolić siebie i innych księgowych za pomocą ponad 60 Szkoleń Video oraz Warsztatów na żywo.
- Oszczędzisz swój czas poświęcany na księgowanie dzięki narzędziom: ponad 600 wzorów dokumentów, deklaracji
i formularzy, 350 aktów prawnych, 1300 interpretacji i 50 kalkulatorów i oczywiście aktualne wskaźniki i stawki.
Przetestuj Portal FK przez 24 godziny »
Jeśli masz już dostęp do Portalu FK, zaloguj się »
Autor: Magdalena Z Skalska
Specjalista z zakresu kadr, płac i ubezpieczeń społecznych, autorka książek i licznych publikacji w tej dziedzinie. Współpracuje z różnymi branżowymi serwisami i czasopismami. Prowadzi szkolenia organizowane przez Stowarzyszenie Księgowych w Polsce