Ustawodawstwu, jakiego kraju podlega obywatel polski zatrudniony w Niemczech a prowadzący działalność gospodarczą w Polsce?

Autor: Piotr Kostrzewa

Dodano:
Pytanie:  Spółka prawa handlowego z siedzibą w Polsce zamierza zatrudnić w biurze informacyjnym w Niemczech pracownika. Planowany okres zatrudnienia wynosi 2 lata. Pracownik ten ma równocześnie zarejestrowaną w Polsce działalność gospodarczą. Spółka planuje od pierwszego dnia zatrudnienia pracownika w Niemczech objąć go obowiązkowym ubezpieczeniem społecznym na zasadach niemieckich. Czy ma taką możliwość? Jeżeli pracownik nie chce zawieszać ani wyrejestrowywać prowadzonej działalności gospodarczej to, co ze składkami zdrowotnymi do ZUS?

Uzyskaj testowy dostęp do Portalu FK na 24 godziny!

Zyskasz testowy, darmowy dostęp do serwisu na 24 godziny.

W ramach dostępu zyskasz:

  • Dostęp do Nowości i Porad ekspertów Portalu FK
  • Narzędzia księgowe i kadrowe
  • eBooki na temat najnowszych zmian w prawie
  • Materiały Video

Przetestuj Portal FK przez 24 godziny »

Masz już dostęp?

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu

   PayU »
   9.00 zł netto
   SMS »
   10.00 zł netto

Autor: Piotr Kostrzewa

Specjalista z zakresu ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

Najnowsze porady

Przetestuj Portal FK przez 24 godziny za DARMO - otrzymasz dostęp do wszystkich treści Przetestuj Portal FK »

x
wiper-pixel