Upewnij się, kiedy należy płacić składki na ZUS od umów zleceń
Pytanie:
Zawarliśmy umowę zlecenia z pracownikiem, który w naszym zakładzie pracy jest również zatrudniony na podstawie umowy o pracę i z tej umowy o pracę otrzymuje wynagrodzenie przekraczające kwotę minimalnego wynagrodzenia za pracę. Wynagrodzenie z umowy zlecenia wynosi 2.000 zł. Czy od zawartej umowy zlecenia mamy obowiązek odprowadzić składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne? Ponadto zawarliśmy umowę zlecenia z emerytem. Wynagrodzenie z umowy zlecenia wynosi także 2.000 zł. Czy od tej umowy mamy obowiązek odprowadzić składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne? Dodatkowo zawarliśmy umowę zlecenia z osobą, która nie osiąga przychodów z innych źródeł. Wynagrodzenie z umowy zlecenia wynosi również 2.000 zł. Czy od tej umowy mamy obowiązek oprowadzić składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne?
Zobacz, jak PortalFK.pl pomoże Ci wykonywać swoją pracę bezbłędnie i zawsze na czas:
- Znajdziesz rozwiązania przeszukując nasze 40 000 artykułów na temat problemów zgłaszanych przez innych księgowych.
- Będziesz w stanie szkolić siebie i innych księgowych za pomocą ponad 60 Szkoleń Video oraz Warsztatów na żywo.
- Oszczędzisz swój czas poświęcany na księgowanie dzięki narzędziom: ponad 600 wzorów dokumentów, deklaracji i formularzy, 350 aktów prawnych, 1300 interpretacji i 50 kalkulatorów i oczywiście aktualne wskaźniki i stawki.
Przetestuj Portal FK przez 24 godziny »
Jeśli masz już dostęp do Portalu FK, zaloguj się »
Jeżeli chcesz korzystać z tego artykułu bez ograniczeń czasowych, wykup dostęp jednorazowy:
Przez PayU (9.00 zł netto) »Przez SMS (10.00 zł netto) »Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz
/WiedzaiPraktyka
/wip
