Składki ZUS od wypłaconych delegacji i zapłaconego przez naszą firmę zakwaterowania dla pracowników
Pytanie:
Firma budowlana wykonuje część prac na terenie Niemiec i wysyła tam swoich pracowników. Pracownicy mają wystawiane polecenia wyjazdu służbowego i zapewnione zakwaterowanie. Prace na jednej budowie trwają średnio od 4 do 6 tygodni. Później pracownicy wracają do Polski i jeśli firma otrzyma zlecenie, pracownicy wykonują pracę na terenie Polski, jeśli jest zlecenie w innym państwie ponownie są wysyłani w delegację. Moje pytanie dotyczy opłacenia składek ZUS. Czy powinniśmy oprócz „ozusowania" wynagrodzenia naliczyć składki od wypłaconych delegacji i zapłaconego przez naszą firmę zakwaterowania dla pracowników?
Zobacz, jak PortalFK.pl pomoże Ci wykonywać swoją pracę bezbłędnie i zawsze na czas:
- Znajdziesz rozwiązania przeszukując nasze 40 000 artykułów na temat problemów zgłaszanych przez innych księgowych.
- Będziesz w stanie szkolić siebie i innych księgowych za pomocą ponad 60 Szkoleń Video oraz Warsztatów na żywo.
- Oszczędzisz swój czas poświęcany na księgowanie dzięki narzędziom: ponad 600 wzorów dokumentów, deklaracji i formularzy, 350 aktów prawnych, 1300 interpretacji i 50 kalkulatorów i oczywiście aktualne wskaźniki i stawki.
Przetestuj Portal FK przez 24 godziny »
Jeśli masz już dostęp do Portalu FK, zaloguj się »
Jeżeli chcesz korzystać z tego artykułu bez ograniczeń czasowych, wykup dostęp jednorazowy:
Przez PayU (9.00 zł netto) »Przez SMS (10.00 zł netto) »Czytaj także
- Zwrot kosztów wyżywienia delegowanemu pracownikowi w kosztach uzyskania przychodów (IPPB5/423-744/11-2/RS)
- Poznaj 5 przykładów ustalania podstawy wymiaru składek za oddelegowanych pracowników
- Wartość diet z tytułu podróży służbowych osoby prowadzącej pozarolniczą działalność gospodarczą a koszty uzyskania przychodu (IPTPB1/415-11/11-6/KSU)
- Koszty uzyskania przychodów a wydatki poniesione w związku z nabyciem usług wykonywanych przez pracowników oddelegowanych ze spółek europejskich i azjatyckich (IPPB5/423-597/11-3/RS)
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz
/WiedzaiPraktyka
/wip
