Pytanie: Pracodawca refunduje koszty nauki pracownikom, którzy studiują zaocznie. Czy do kosztów nauki mam zaliczyć tylko czesne, czy też inne koszty, które ponosi pracownik (np. opłata za obronę pracy)? W umowie, którą rozliczana przeze mnie firma zawarła z pracownikiem, jest zapis: „pracodawca ponadto przyznaje pracownikowi następujące dodatkowe świadczenia: refundacja 50% kosztów nauki”.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo