Od 1 grudnia br. zmiany dotyczące wynagrodzeń należnych młodocianym

Zgodnie z obowiązującymi przepisami, przygotowanie zawodowe młodocianych pracowników może odbywać się w ramach nauki zawodu albo przyuczenia do wykonywania określonej pracy. Wskazanym osobom należy się z tego tytułu wynagrodzenie, którego minimalna  wysokość także jest określona w przepisach. Mianowicie oblicza się je w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale, obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa Głównego Urzędu  Statystycznego (w „Monitorze Polskim”).

W świetle komunikatu prezesa GUS z 10 listopada 2023 r., przeciętne wynagrodzenie w trzecim kwartale 2023 roku wyniosło 7.194,95 zł. Oznacza to wzrost o 189,19 zł w porównaniu do drugiego kwartału tego roku. W konsekwencji, począwszy od 1 grudnia br. wzrosną także stawki minimalnego wynagrodzenia dla osób młodocianych. W zmienionej wysokości będą one obowiązywać do 29 lutego 2024 r.  

Mianowicie wynagrodzenie w okresie nauki zawodu – stanowiące odpowiednio 8%, 9% i 10% średniego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej z poprzedniego kwartału – będzie kształtowało się następująco:

• 575,60 zł – w pierwszym roku nauki (lub klasie I branżowej szkoły I stopnia w przypadku młodocianego, realizującego dokształcanie teoretyczne w tej szkole),
• 647,55 zł – w drugim roku nauki (lub klasie II branżowej szkoły I stopnia w przypadku młodocianego realizującego dokształcanie teoretyczne w tej szkole),
• 719,50 zł – w trzecim roku nauki (lub klasie III branżowej szkoły I stopnia w przypadku młodocianego realizującego dokształcanie teoretyczne w tej szkole).

W tym miejscu należy przypomnieć, że wskazane wcześniej stawki procentowe (tj. 8%, 9%, 10% i 7% średniego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale) obowiązują począwszy od 1 września 2023 r. Wcześniej wynosiły one odpowiednio 5%, 6%; 7%  i 4%. Ich podwyższenie nastąpiło na podstawie przepisów rozporządzenia Rady Ministrów z 6 lipca 2023 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania.