Miesiąc z wynagrodzeniem chorobowym – lista płac dla pracownika

Mariusz Pigulski

Autor: Mariusz Pigulski

Dodano: 29 stycznia 2024
Pytanie: Proszę o wyliczenie wynagrodzenia netto i składek ZUS za pracownika. Pracownik jest zatrudniony na umowę o pracę na pełny etat z wynagrodzeniem minimalnym. Pracownikowi przysługują podstawowe koszty uzyskania przychodu. Pracownik złożył PIT-2 z wnioskiem o potrącanie zaliczek na podatek dochodowy. Do 21 stycznia pracownik był w pracy. W dniach 22–31 stycznia 2024 r. jest chory. Jest to pierwsza choroba w tym roku. Zatrudniam 4 osoby, więc wypłacam wynagrodzenie chorobowe do 33 dni choroby w roku.
Korzyści 

Z komentarza eksperta dowiesz się:

  • Jak oblicza się wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca, gdy pensja ustalona jest w stałej miesięcznej kwocie
  • Co jest podstawą wynagrodzenia chorobowego
  • Jak oblicza się wynagrodzenie chorobowe, gdy pracownik jest zatrudniony na część etatu

Przeczytaj także:

Nowość: Pracodawca nie będzie wypłacał wynagrodzenia chorobowego

Porada: Premia uznaniowa a podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego

Porada: Podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego – przykład liczenia krok po kroku

Porada: Wypadek przy pracy – wynagrodzenie chorobowe czy zasiłek chorobowy

Pozostało jeszcze 80% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo

Jeśli posiadasz konto - zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Nie pamiętam hasła »
Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)
Mariusz Pigulski

Autor: Mariusz Pigulski

Specjalista w zakresie kadr i płac. Autor licznych opracowań i publikacji z zakresu kadr, rozliczania wynagrodzeń, składek ZUS oraz podatku.
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz