Pytanie:
Proszę o wyliczenie, w jaki sposób prawidłowo dokonać potrącenia komorniczego. Pracownik ma dwa zajęcia jedno alimentacyjne 649,60 zł (rata bieżąca), drugie niealimentacyjne 7.000 zł (pożyczka). W styczniu 2020 r. otrzymał wynagrodzenie brutto: 2.925,96 zł, na które składało się wynagrodzenie zasadnicze 1.814,40 zł, wynagrodzenie za urlop 654,48 zł (4 dni), wynagrodzenie za czas choroby 402,65 (5 dni) zł oraz nagroda 54,43 zł. Proszę o przedstawienie schematu liczenia. Najniższe wynagrodzenie za styczeń 2020 r. brutto to 2.600 zł, czyli netto dla naszego pracownika 1.928,62 zł (podwyższone koszty uzyskania i ulga). Czy w związku z tym można potrącić tylko alimenty, na potrącenia z tytułu niealimentacyjnego już nie można dokonać potrącenia. Z góry dziękuje za informację.
Pozostało jeszcze 74% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Autor: Izabela Nowacka
Ekonomista, specjalizuje się w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i prawie podatkowym. Autorka licznych publikacji z zakresu rozliczania wynagrodzeń, współpracuje z wieloma wydawnictwami, jest autorką publikacji m.in. w Rzeczpospolitej, Monitorze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Monitorze rachunkowości budżetowej