Ekwiwalent za urlop płacony w ratach na przełomie roku. Jak wykazać przychód w PIT-11

Izabela Nowacka

Autor: Izabela Nowacka

Dodano: 8 lutego 2017
Pytanie:  W październiku 2016 roku naliczyliśmy zwolnionemu pracownikowi ekwiwalent za urlop w wysokości 25.000 zł. Jednak ze względu na trudną sytuację finansową wypłacamy ten ekwiwalent w ratach. W listopadzie 2016 roku wypłaciliśmy 5.000 zł, a z kolei w grudniu kolejne 5.000 zł. Pozostała kwota będzie płatna w styczniu, lutym i marcu 2017 roku. Dodam, że naliczony ekwiwalent był z 32% podatkiem (przychód pracownika był wysoki). Jak zatem wystawić PIT i czy korygować przychody pracownika za 2016 roku, czy ująć również cały naliczony a niewypłacony ekwiwalent?

Pozostało jeszcze 70% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Uzyskaj dostęp
Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)
Kupuję dostęp jednorazowy
Izabela Nowacka

Autor: Izabela Nowacka

Ekonomista, specjalizuje się w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i prawie podatkowym. Autorka licznych publikacji z zakresu rozliczania wynagrodzeń, współpracuje z wieloma wydawnictwami, jest autorką publikacji m.in. w Rzeczpospolitej, Monitorze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Monitorze rachunkowości budżetowej
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.