Wpływ urlopu bezpłatnego na wymiar urlopu wypoczynkowego
Pytanie:
Pracownik zatrudniony na umowę o pracę na czas nieokreślony korzystał z urlopu bezpłatnego w okresie od 15 września 2014 roku do 10 października 2014 roku i od 10 listopada 2014 roku do 21 listopada 2014 roku. Proszę o interpretację, czy pracownikowi należało skorygować urlop wypoczynkowy.
22.12.2015
Pracownikowi zatrudnionemu w listopadzie należy udzielić 4 dni urlopu wypoczynkowego
Pytanie:
Pracownik ma prawo do 20 dni urlopu wypoczynkowego. Jest zatrudniony w naszej firmie od 3 listopada 2015 r. Ile dni urlopu może otrzymać do końca roku 2015 r.? Poprzednio był zatrudniony od 1 marca 2015 r. do 30 kwietnia 2015 r.
22.12.2015
Pierwszeństwo nabycia udziałów a zapisy w umowie spółki
Pytanie:
Czy poniższe zapisy w umowie spółki pozwalają na sprzedaż udziałów jednego wspólnika drugiemu wybranemu wspólnikowi, nie pytając się o zgodę pozostałych wspólników (bo on chce sprzedać tylko temu wybranemu)? Jaki jest czas na odpowiedź wspólników na uzyskaną informację o zamiarze sprzedaży udziałów przez innego wspólnika w kwestii przysługującego im prawa pierwszeństwa nabycia? Oto zapis w umowie spółki:1. Udziały są zbywalne i mogą być zastawione. Zbycie i zastawienie udziałów wymaga zgody Zarządu. t. Wspólnikom przysługuje prawo pierwszeństwa nabycia udziałów przeznaczonych do zbycia. Jeżeli Wspólnicy nie skorzystają z prawa pierwszeństwa nabycia udziałów przeznaczonych do zbycia w całości lub części, Zarząd może wskazać nabywcę spoza spółki. (…)3. W wypadku nie wskazania nabywcy w sposób określony w ustępie poprzedzającym w terminie trzech miesięcy od daty pisemnego zgłoszenia Zarządowi zamiaru zbycia udziałów, zbywca może zbyć udziały każdej osobie trzeciej. Wcześniejsze zbycie udziałów osobie trzeciej może jedynie nastąpić w wypadku pisemnego oświadczenia wszystkich Wspólników, że nie korzystają z prawa pierwszeństwa nabycia udziałów, oraz podjęcia uchwały przez Zarząd, że rezygnuje z prawa wskazania nabywcy.4. Udziały mogą być na mocy uchwały Zgromadzenia Wspólników umarzane z czystego zysku Spółki bez obniżania kapitału zakładowego lub w drodze obniżenia kapitału zakładowego. Spółka może nabywać własne udziały w celu ich umorzenia.
22.12.2015
Zapłata trzech rat leasingowych w jednym miesiącu a prawo odliczenia VAT
Pytanie:
Firma rozliczająca się na zadach ogólnych KPIR+VAT ma w leasingu samochód osobowy i płaci ratę miesięcznie około 5.000 zł + VAT. Osoba ta odlicza 50 % VAT. Mój klient ma przypływ gotówki i poprosił towarzystwo leasingowe o przeliczenie, bo chce jednorazowo zapłacić trzy raty w jednym miesiącu. Czy w związku z powyższym ma prawo do kosztów od tych trzech rat i od przeliczenia i czy może odliczyć VAT?
21.12.2015
Skutki podatkowe związane z kaucją zabezpieczającą
Pytanie:
W czasie wykonywania usługi budowlanej zatrudniliśmy podwykonawcę. Obecnie, po zakończeniu określonego zadania podwykonawca wystawił fakturę brutto 120.000 zł, netto 97.560,98 zł oraz VAT 22.439,02 zł. W zawartej umowie jest zapis: „Kwota pozostawiona na zabezpieczenie roszczeń z tytułu rękojmi za wady przedmiotu umowy będzie wynosiła 5% wysokości brutto”. Jak prawidłowo zaksięgować takie zdarzenie, czy pozostawiona kaucja ma wpływ na VAT i CIT? Czy kwota kaucji powinna być przekazana na oddzielny rachunek bankowy (w umowie nie ma nic o zwrocie kaucji z odsetkami)?
18.12.2015
Upominki dla kontrahentów to reprezentacja
Pytanie:
Kupiliśmy dla kontrahentów zestawy upominkowe w cenie netto 55,50 zł. Otrzymaliśmy fakturę, z której dane dostawcy mogą sugerować, że może to być alkohol, jednak nazwa towaru wpisana jest „zestawy upominkowe”. Wartość netto faktury 360,96 zł, VAT 23%, 83,02 zł, brutto 443,98 zł. Które księgowanie będzie prawidłowe:1. Wn 409 (Pozostałe koszty NKUP - reprezentacja) / 443,98 / Ma 210 (Rozrachunki)? Czy może odliczyć VAT naliczony i zaksięgować następująco: 2. Wn 409 (Pozostałe koszty NKUP - reprezentacja) / 360,96Wn 221 (VAT naliczony) / 83,02 443,98 / Ma 210 (Rozrachunki)?
18.12.2015
Składki na ZUS od 2016 r. dla osoby prowadzącej firmę i zatrudnionej na umowę o pracę i umowę zlecenia
Pytanie:
Podatnik prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą i jednocześnie jest zatrudniony na umowę o pracę i umowę zlecenia. Do tej pory z działalności płacił tylko składkę zdrowotną. Jak zmienia się sytuacja po 1 stycznia 2016 r.? Czy nadal płaci z działalności tylko składkę zdrowotną jeżeli z umowy o pracę brutto jest więcej niż 1.850 zł?
18.12.2015
Maksymalny okres na jaki będzie można zawrzeć kolejną trzecią umowę terminową od 22 lutego 2016 r.
Pytanie:
Z pracownikiem zawarliśmy umowę o pracę na czas określony w dniu 1 września 2014 r. na okres od 1 września 2014 r. do 31 marca 2015 i w dniu 1 kwietnia 2015 r. zawarliśmy drugą umowę o pracę na czas określony od 1 kwietnia 2015 r. do 31 marca 2017 r. Na jaki okres będziemy mogli zawrzeć z pracownikiem umowę o pracę na czas określony po zakończeniu drugiej umowy o pracę, tj. w dniu 31 marca 2017 r., żeby nie przekształciła się ona automatycznie w umowę na czas nieokreślony?
18.12.2015
Świadectwo pracy należy wystawić za cały okres zatrudnienia
Pytanie:
Pierwsza umowa o pracę z pracownikiem została zawarta na czas określony od 8 czerwca 2015 r. do 30 listopada 2015 r. Kolejna również na czas określony tj. od 1 grudnia 2015 r. do 30 czerwca 2016 r. Czy należy wystawić pracownikowi świadectwo pracy za pierwszy okres zatrudnienia (umowę o pracę), dodam, że zapisy w kolejnej umowie nie zmieniają warunków zatrudnienia?
17.12.2015
Od 2016 r. zleceniobiorca nadal będzie podlegał obowiązkowo jedynie ubezpieczeniu zdrowotnemu
Pytanie:
Zatrudniam pracownicę prowadzącą usługi księgowe na umowę zlecenie w wysokości 220 zł, gdzie odprowadzam tylko składkę zdrowotną i podatek dochodowy. Osoba ta jest zatrudniona w innym zakładzie pracy na umowę o pracę, gdzie jej zarobki wynoszą więcej niż najniższa płaca krajowa. Jakie zmiany nastąpią od 1 stycznia 2016 r., czy nadal mogę zawrzeć z nią umowę zlecenie, jak będzie ze składkami ZUS?
17.12.2015
Poprawki w CIT wymagają złożenia zeznań korygujących
Pytanie:
Spółka przyjęła ze środków trwałych w budowie środki trwałe na stan w 2013 roku według wartości, jakie były zaewidencjonowane na koncie inwestycyjnym. Jednocześnie wykonawca wykonujący roboty na rzecz inwestycji został obciążany karami za nieterminową realizację również w 2013 roku, które czyściwo zostały skompensowane z fakturami. Ta część skompensowana została zaliczona do przychodów w 2013 roku, a pozostała część zaewidencjonowana na koncie dochody przyszłych okresów. W wyniku negocjacji będzie podpisana ugoda, na mocy której mamy odstąpić od kar, a wykonawca wystawi faktury korygujące in minus do wykonanych robót ewidencjonowanych jako nakłady inwestycyjne. Czy należy zmniejszyć wartość przyjętej inwestycji i skorygować amortyzację lat poprzednich, czy ująć korektę w roku bieżącym i nie korygować amortyzacji oraz CIT z lat ubiegłych? Jak zaprezentować korektę noty, czy należy zrobić korektę CIT za 2013 rok, czy korektę ująć w bieżącym roku.
17.12.2015
Po zamknięciu ksiąg rachunkowych trzeba sporządzić rozliczenie roczne
Pytanie:
Spółka z o.o. została postawiona w stan likwidacji na podstawie uchwały z 29 września 2015 r. Na koniec 2014 roku sprzedała niemal cały majątek. W 2015 roku udziałowcom została wypłacona dywidenda. Wszystkie zobowiązania zostały uregulowane. Spółka nie ma też żadnych należności. Na dzień likwidacji posiada jedynie komputery, oraz wyposażenie biurowe. Samo biuro nie jest własnością spółki, a jest jedynie jest dzierżawione. Na stałe zatrudniona jest tylko księgowa. Jakie są obowiązki spółki w związku z rozpoczętą likwidacją - jeśli księgi zostaną zamknięte na 28 września 2015 roku? Jak należy traktować faktury wystawione po tej dacie, np. 30 września 2015 r., a dotyczące września? Jak należy ująć wypłatę wynagrodzeń - czy można całość uznać jako wypłatę za wrzesień, obciążając koszty spółki z o.o., czy też trzeba ją rozbić i obciążyć za 2 dni koszty spółki w likwidacji? Jakie są terminy związane z zamknięciem i sporządzeniem sprawozdania - rozliczeniem wyniku finansowego dla spółki i dla spółki w likwidacji? Do kiedy należy złożyć CIT-8? - czy będzie to jedno zeznanie na koniec 2015 roku? Czy też należy złożyć odrębnie CIT na 28 września 2015 r., a drugi na 31 grudnia 2015 r., analogicznie, jak będą zamykane księgi. Jakie jeszcze obowiązki ma spółka wobec urzędu skarbowego - czy trzeba dokonać jakiegoś szczególnego zgłoszenia?
16.12.2015
Poradnia 48h
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
Najpopularniejsze
Zapis na newsletter
Otrzymuj raz w tygodniu aktualne informacje o zmianach w prawie oraz komentarze ekspertów.
Otrzymasz darmowy e-book w prezencie: "Obowiązkowy KSeF w 2026 roku - co muszą wiedzieć podatnicy VAT"
/WiedzaiPraktyka
/wip