Firma

Pytanie: Spółka, w oparciu o akt notarialny, zakupiła udział wynoszący 8/15 części lokalu użytkowego stanowiącego garaż o pow. 467,88 m2. Lokal ten wewnątrz podzielony był na 15 odrębnych stanowisk postojowych, oznaczonych kolejno numerami od 1 do 15. Spółka zakupiła osiem stanowisk postojowych oznaczonych kolejnymi numerami. Po dokonanej modernizacji zakupionego lokalu powstało jedno pomieszczenie o pow. 192m2 oddzielone od pozostałych garaży ścianą żelbetonową oraz oddzielnym wejściem. Obecnie znajdują tam pomieszczenia zaadaptowane na potrzeby banku, a nie garażu. Całkowita powierzchnia garażowa wynosi 467,88 m2, powierzchnia zakupionych udziałów, zgodnie z aktem notarialnym wynosi 249,54 m2, natomiast powierzchnia faktycznie zajmowana - 190 m2. Czy w deklaracji podatku od nieruchomości należy wykazać do opodatkowania powierzchnię faktycznie zajmowaną czy powierzchnię wynikającą z ilości zakupionych udziałów?

Pytanie: Członek zarządu został odwołany uchwałą nadzwyczajnego zgromadzenia wspólników. W umowie o zarządzanie są następujące zapisy:Z dniem utraty przez pracownika stanowiska Wiceprezesa Zarządu ds…. wskutek odwołania w trakcie obowiązywania niniejszej umowy, umowa ulega rozwiązaniu po upływie trzymiesięcznego okresu jej wypowiedzenia ze skutkiem na koniec miesiąca.W przypadku rozwiązania umowy w trybie przewidzianym w ust. 1 pracownikowi przysługuje jednorazowe odszkodowanie w wysokości …krotności wynagrodzenia obowiązującego w dniu rozwiązania umowy, które zostanie wypłacone w ciągu 14 dni od dnia rozwiązania niniejszej umowy.Odszkodowanie  o którym mowa w ust. 2 nie przysługuje: - m.in. w przypadku nie uzyskania absolutorium przez Wiceprezesa Zarządu.Jeżeli występują przesłanki do nieudzielenia absolutorium, decyzję o wypłacie odszkodowania, o którym mowa w ust. 2 wstrzymuje się do najbliższego Zwyczajnego Zgromadzenia Wspólników.Obecnie nowy zarząd spółki dysponuje wiedzą na temat pewnych nieprawidłowości w zakresie przestrzegania procedur przez byłych członków zarządu. Kto, biorąc pod uwagę ust. 4 umowy, powinien podjąć decyzję o wstrzymaniu wypłaty odszkodowania - zarząd (były członek zarządu na chwilę obecną jest już tylko pracownikiem w okresie wypowiedzenia nie jest już członkiem zarządu), czy może zgromadzenie wspólników?

Pytanie: Chcielibyśmy sprzedać spółkę z o.o. Na jakiej podstawie prawnej możemy to zrobić i kto powinien otrzymać dochody ze sprzedaży spółki?

Pytanie: Czy zarząd spółki z. o.o. na posiedzeniu może podjąć uchwałę o przekształceniu kapitału zapasowego powstałego z zysku lat ubiegłych na fundusz nagród?

Pytanie: Udziałowcy spółki z o.o. są jednocześnie wspólnikami w spółce cywilnej. Czy spółka z o.o. może w tej sytuacji skorzystać z estońskiego CIT?

Pytanie: Do tej pory spółka wypłacała pracownikom wynagrodzenie za przepracowany miesiąc ostatniego roboczego dnia miesiąca. Chcemy zmienić dzień wypłaty i wypłacać wynagrodzenie do 10 dnia następnego miesiąca. Co musimy zrobić oprócz zmiany informacji dla pracowników, dołączonych do umowy o pracę? Czy należy wręczyć pracownikom wypowiedzenie zmieniające? Czy pracownik może nie wyrazić zgody na taką zmianę?

Pytanie: Mamy zawarte umowy z kontrahentami na usługi ciągłe, tj. wynajem. Zmieniliśmy konto bankowe. Czy wystarczy tylko inny numer konta na fakturze? Czy kontrahent może odmówić zapłaty na to konto, ponieważ w umowie ma podane inny stary numer? Czy powinniśmy sporządzać aneksy do umów z nowym numerem konta?

Pytanie: Jeden ze wspólników spółki z o.o. wniósł aport w postaci pojazdów samochodowych oraz maszyn. Wartość tego aportu stała się częścią kapitału zakładowego. Po kilkunastu latach funkcjonowania spółki środki trwałe zostały zlikwidowane. Czy taka sytuacja ma jakiś wpływ na wysokość kapitału zakładowego i ilości udziałów?

Pytanie: Czy korespondencja byłego już wspólnika do spółki, której był udziałowcem, kierowana do jej zarządu i na adres jej siedziby może zostać odrzucona z wyjaśnieniem pisemnym prezesa zarządu, że korespondencję i zapytania należy kierować na adres jej pełnomocnika?

Pytanie: Współpracy między wykonawcą a zleceniodawcą polega na tym, że wykonawca poszukuje sponsorów dla zleceniodawcy. Czy w takiej umowie zlecenia można zamieścić zapis o zakazie współpracy zleceniodawcy ze sponsorem, z którym zleceniodawca podpisał umowę w wyniku działań wykonawcy, w sytuacji jeśli po tym fakcie umowa między wykonawcą a zleceniodawcą została rozwiązana? Rozumiem, że zapis umowy opiera się na konstrukcji zakazu konkurencji w umowach cywilnoprawnych. Czy zleceniodawcy, podobnie jak pracownikowi, przysługuje ekwiwalent za ten okres? WERSJA 1: W sytuacji, w której w wyniku działań Wykonawcy, Zleceniodawca zawarłby umowę sponsorską, a następnie nastąpiłoby rozwiązanie umowy między Wykonawcą i Zleceniodawcą, na warunkach określonych w umowie, Zleceniodawca zobowiązuje się przez okres 3 lat nie zawierać umów ze sponsorem pozyskanym w wyniku działań Wykonawcy, licząc od końca okresu na jaki została zawarta umowa sponsorska, podpisana w wyniku działań Wykonawcy w oparciu o niniejszą umowę.. W przypadku niedochowania powyższego zobowiązania. Zleceniodawca zobowiązany jest zapłacić Wykonawcy karę w wysokości…… WERSJA 2: W sytuacji, w której w wyniku działań Wykonawcy, Zleceniodawca zawarłby umowę sponsorską, a następnie nastąpiłoby rozwiązanie umowy między Wykonawcą i Zleceniodawcą, na warunkach określonych w umowie. Zleceniodawca zobowiązuje się, iż w okresie 3 lat od rozwiązania umowy między Zleceniodawcą a Wykonawcą, w przypadku przedłużenia lub ponownego zawarcia umowy sponsorskiej ze sponsorem, pozyskanym w wyniku działań Wykonawcy, przekazać prowizje od nowej lub przedłużonej umowy w wysokości ....... % wartości tej umowy na rzecz Wykonawcy.

Pytanie: Zajmujemy się wstawianiem okien w mieszkaniach. Czy pracownicy, którzy montują okna muszą mieć tzw. badania wysokościowe?

Pytanie: Wspólnik posiadający 40% udziałów w spółce z o.o. chce z niej wystąpić i umorzyć swoje udziały. Umowa spółki stanowi, że umorzenie udziałów wymaga uchwały zgromadzenia wspólników, która dodatkowo musi wskazać źródło sfinansowania umarzanych udziałów: z czystego zysku lub przez obniżenie kapitału zakładowego. Pozostali wspólnicy, posiadający 60% udziałów, nie wyrażają zgody na umorzenie lecz chcą, aby wspólnik sprzedał swoje udziały. Co w takiej sytuacji zadecyduje sąd?

Pytanie: Spółka z o.o. zatrudnia 4 pracowników, ale zamierza zlikwidować 1 etat i w związku z tym pracownik, który ma wypracowane powyżej 40 lat pracy mógłby skorzystać ze świadczenia przedemerytalnego. Czy jako zakład pracy musimy zawiadomić o fakcie zlikwidowania etatu Powiatowe Biuro Pracy, czy wystarczy jedynie wręczyć pracownikowi wypowiedzenie umowy o pracę i wskazać, że jest to z przyczyn leżących po stronie zakładu pracy jako likwidacja etatu. Czy rozwiązanie umowy może nastąpić również na mocy porozumienia stron? Czy koniecznie musi być zachowany okres wypowiedzenia (w naszym przypadku wynosiłby 3 miesiące)?

Pytanie: Do spółki z o.o. zostaje wniesiony grunt firmy osoby fizycznej w formie aportu (zwiększenie kapitału). Jakie są skutki podatkowe w firmie i spółce z o.o. w zakresie podatku dochodowego i VAT?

Pytanie: Jak wyliczyć wartość udziału wspólnika spółki z o.o., który posiada 50% udziałów w spółce. Aktywa spółki wynoszą 5 100 000 zł, pasywa spółki - 1 900 000 zł. Wspólnik chce zbyć udziały.