Pytanie:
Miałam podpisaną umowę z pracownikiem od dnia 1 kwietnia 2015 r. do 31 marca 2016 r. Na jaki maksymalny okres mogę zawrzeć kolejną umowę o pracę, żeby była to umowa na czas określony? Gdybym zawarła umowę na kilka lat, to kiedy stanie się ona umową na czas nieokreślony? Czy przerwa między umowami ma jakieś znaczenie? Np. gdybym zrobiła 3 miesięczną przerwę między umowami?
Pozostało jeszcze 88% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo
Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)
Autor: Michał Culepa
prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, współpracownik merytoryczny największych wydawnictw prawniczych. Doświadczony trener i wykładowca.