Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
W opisanych okolicznościach należy przede wszystkim podkreślić, iż do kosztów podatkowych zaliczać można wyłącznie taką wartość odpisów na ZFŚS, która została faktycznie przelana na wyodrębniony rachunek bankowy. W konsekwencji, tak długo, jak pieniądze z odpisu nie wpłyną na konto funduszu przeznaczonego na cele socjalne, pracodawca nie powinien zaliczyć ich w koszty. Pomimo zaprzestania tworzenia przez pracodawcę zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, pozostałe na koncie tego funduszu środki powinny być wykorzystane zgodnie z przepisami ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (tekst jedn.: Dz.U. z 1996 r. nr 70, poz. 335 z późn. zm., dalej ustawa o ZFŚS) i opracowanego w danym zakładzie regulaminu wykorzystania tych środków.
Środki ZFŚS są przeznaczone na finansowanie działalności socjalnej organizowanej na rzecz osób uprawnionych do korzystania z funduszu oraz na dofinansowanie zakładowych obiektów socjalnych. Funduszem administruje pracodawca.
W rozumieniu ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (tekst jedn.: Dz.U. z 1996 r. nr 70, poz. 335 z późn. zm.) działalnością socjalną są usługi świadczone przez pracodawców na rzecz:
Szczegółowe zasady i warunki korzystania z firmowej pomocy socjalnej, a także zasady przeznaczania środków funduszu na poszczególne cele i rodzaje działalności socjalnej powinny zostać określone przez pracodawcę w regulaminie funduszu.
Środki niewykorzystane w danym roku kalendarzowym przechodzą na rok następny. Natomiast w sytuacji, gdy dana jednostka od określonego momentu nie musi tworzyć funduszu (np. z powodu podjęcia decyzji o jego likwidacji), wówczas środki zgromadzone na osobnym koncie funduszu należy wykorzystać do wyczerpania zgodnie z przepisami ustawy o ZFŚS oraz obowiązującego w zakładzie regulaminu wykorzystania środków ZFŚS - nawet, jeśli dotyczy to okresów poprzednich.
Przypomnijmy, że odpisy podstawowe, z których tworzony jest ZFŚS, podobnie jak jego zwiększenia obciążają koszty uzyskania przychodów podmiotu tworzącego fundusz (art. 6 ust. 1 ustawy o ZFŚS).
Możliwość zaliczania do kosztów prowadzonej działalności gospodarczej wspomnianych odpisów przewiduje także art. 23 ust. 1 pkt 7 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. z 2000 r. nr 14, poz. 176 z późn. zm. dalej updof) oraz art. 16 ust. 1 pkt 9 ustawy z 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (Dz.U. z 2000 r. nr 54, poz. 654 z późn. zm.).
Powyższe potwierdza chociażby postanowienie naczelnika Podkarpackiego Urzędu Skarbowego z 30 sierpnia 2007 r. (sygn. PUS.I/423/54/07) oraz wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Gliwicach z 3 września 2008 r., sygn. akt I SA/Gl 317/08, w myśl którego warunkiem niezbędnym zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków na rzecz zakładowego funduszu świadczeń socjalnych jest definitywne (faktyczne) poniesienie wydatku (spełnienie warunków ogólnych pozwalających zaliczyć dany wydatek do kosztów uzyskania przychodów - art. 22 ust. 1 updof) oraz wpłacenie dokonanych odpisów na wyodrębniony rachunek ZFŚS.
28 lutego 2010 r.
Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.