Pytanie: Od kwietnia 2021 r. spółka zatrudnia na umowę o pracę na pełny etat pracownicę, która ma ukończone 67 lat. Z tytułu tego zatrudnienia pracownica otrzymała za każda miesiąc 2021 roku wynagrodzenie minimalne w kwocie 2.800 zł brutto, a od stycznia 2022 roku otrzymuje ona minimalną płacę brutto w wysokości 3.010 zł. W całym okresie zatrudnienia pracownica nie otrzymała żadnych innych kwot. W dniu 1 lutego 2022 r. pracownica udała się na pierwsze w całym okresie zatrudnienia zwolnienie lekarskie, które trwa nieprzerwanie do 18 marca 2022. Jako pracodawca będziemy składać do ZUS wniosek o zasiłek dla tego pracownika, którym będzie zaświadczenie Z-3, za okres 15 lutego-18 marca 2022. Natomiast za okres 1-14 lutego 2022 r. pracodawca wypłaca pracownicy z własnych środków wynagrodzenie chorobowe, którego podstawą wymiaru będzie obowiązująca w 2022 r. płaca minimalna w kwocie 3.010 zł brutto. W pierwszorazowym wniosku Z-3 musimy podać informacje o składnikach wynagrodzenia (1. składniki wynagrodzenia za okresy miesięczne) celem ustalenia podstawy wymiaru zasiłku chorobowego dla pracownicy. Czy w tym celu i w tej części wniosku Z-3 należy podać w kolumnie nr 6 kwotę minimalnego wynagrodzenia 2.800 zł brutto za każdy miesiąc okresu od kwietnia do grudnia 2021 roku i kwotę minimalnej płacy 3010 zł brutto za styczeń 2022 roku?

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo

Jeśli posiadasz konto - zaloguj się

Nie pamiętam hasła »

Sprawdź, co oferuje Portal FK »

Uzyskaj dostęp do całego portalu na 14 dni za 19,90 zł netto (24,48 zł brutto) »

Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.

PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)

Autor: Magdalena Z Skalska

Specjalista z zakresu kadr, płac i ubezpieczeń społecznych, autorka książek i licznych publikacji w tej dziedzinie. Współpracuje z różnymi branżowymi serwisami i czasopismami. Prowadzi szkolenia organizowane przez Stowarzyszenie Księgowych w Polsce