Zawiadomienie PIP o zatrudnieniu pracowników

Data publikacji: 2009-02-11
Pytanie:  Przedsiębiorca prowadzący indywidualną działalność gospodarczą, który po raz pierwszy przyjmuje do pracy osoby na umowę o pracę, musi powiadomić o tym fakcie Państwową Inspekcję Pracy. Czy powiadomienie to ma charakter jedynie informacyjny, czy należy również spełnić jakieś warunki dotyczące np. budynku, w którym ci pracownicy będą pracować? Czy PIP musi potwierdzić odbiór takiego budynku? Co w przypadku osób, które są zatrudnione w formie telepracy?

Uzyskaj pełen dostęp do Portalu FK!

Skorzystaj z ponad 40.500 na bieżąco aktualizowanych porad od 70 ekspertów

Ponadto zapewnisz sobie dostęp do:

  • poradni portalu FK – 70 ekspertów czeka na Twoje pytania
  • narzędzi księgowych i kadrowych
  • na bieżąco aktualizowanych informacje o zmianach w prawie (24h/dobę)

Zyskaj pełny dostęp

 

Masz już dostęp?

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Najnowsze porady

wiper-pixel