Jeśli w firmie korzystasz z umów cywilnoprawnych lub współpracy B2B, warto już teraz sprawdzić, czy sposób zatrudniania jest zgodny z przepisami prawa pracy. Prezydent podpisał ustawę, która znacząco wzmacnia uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy. Nowe przepisy mogą bezpośrednio wpłynąć na obowiązki pracodawcy oraz rozliczenia kadrowo-płacowe prowadzone przez księgową. Jednocześnie warto wiedzieć, że ustawa trafiła do Trybunału Konstytucyjnego, co wprowadza niepewność co do jej dalszego funkcjonowania.
Zmiany wprowadza: ustawa o zmianie niektórych ustaw w celu uproszczenia procedur administracyjnych oraz wsparcia przedsiębiorczości (Dz.U. z 2025 r., poz. 1168) oraz ustawa o zmianie niektórych ustaw w celu deregulacji prawa gospodarczego i administracyjnego oraz doskonalenia zasad opracowywania prawa gospodarczego (Dz.U. z 2025 r., poz. 769). Ich celem jest uproszczenie zasad prowadzenia drobnej działalności gospodarczej, szczególnie w przypadku osób działających okazjonalnie lub sezonowo (wprowadzenie kwartalnego limitu przychodów dla działalności nierejestrowej), a także dalsza deregulacja przepisów w zakresie prawa gospodarczego.
Od 1 października 2025 r. obowiązują zmiany w ustawie o Krajowej Administracji Skarbowej (ustawie o KAS). Nowelizacja umożliwia m.in. składanie „pierwotnych” deklaracji podatkowych po wszczęciu kontroli celno-skarbowej. Daje także przedsiębiorcom prawo do takich rozliczeń oraz ich korekt, uwzględniających tylko część ustaleń kontrolujących. Zmieniły się również zasady ustalania dodatkowego zobowiązania podatkowego w VAT.
Po przeczytaniu tekstu dowiesz się:
Sejm przyjął pakiet ustaw wprowadzających istotne zmiany podatkowe 2025. Sprawdź, jakie nowe przepisy obejmą CIT, VAT, Ordynację podatkową i akcyzę. Dowiesz się m.in., kiedy fiskus rozstrzygnie spór na korzyść podatnika, jak zmieni się zwrot akcyzy oraz które obowiązki znikną dla spółek holdingowych.
Krajowa Administracja Skarbowa będzie mogła wykonywać swoje zadania w ramach rozszerzonego sposobu przeprowadzania kontroli rodzaju paliw. Do takich wniosków prowadzi analiza projektu nowego rozporządzenia MF w tym zakresie, który został udostępniony przez Ministerstwo Finansów.
Maksymalny czas trwania kontroli w firmie, określony przepisami ustawy Prawo przedsiębiorców ma charakter iluzoryczny. W praktyce przedsiębiorcy podlegać mogą kontrolom niemal przez cały rok kalendarzowy i bezustannie – wynika ze stanowiska Związku Przedsiębiorców i Pracodawców.
W związku z rosnącym natężeniem ruchu granicznego, a także koniecznością zapewnienia płynnej obsługi odpraw na granicy z Ukrainą, w okresie od 1 września do 30 listopada 2022 r. nastąpi zmiana organizacji ruchu na polsko-ukraińskich przejściach granicznych. W tym okresie będzie realizowany pilotażowy projekt zmiany w funkcjonowaniu przejść granicznych dla ruchu pojazdów ciężarowych.
Kontrola ZUS nie może trwać w nieskończoność, a kontrolowany przedsiębiorca nie może się domyślać, co będzie przedmiotem kontroli. Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców przekazał informację o wyroku świadczącym o tym, że skutecznie występuje w obronie przestrzegania Prawa przedsiębiorców przez urzędników.
Krajowa Administracja Skarbowa wykorzystuje nowe narzędzia i technologie, dzięki czemu może precyzyjnie zweryfikować podmioty do kontroli. Z tego artykułu dowiesz się, jakie narzędzia ułatwiają fiskusowi kontrolę oraz co będzie szczególnie interesować kontrolujących w 2022 roku.
Jednym z nowych rozwiązań podatkowych, jakie przewiduje Polski Ład, jest autokontrola podatnika w związku z nieprawidłowościami wykrytymi u kontrahenta. Rozwiązanie to niesie za sobą szereg niewiadomych, w szczególności kto, przez kogo i kiedy miałby być kontrolowany. W projekcie przepisów rolę sygnalisty pełnić będzie szef KAS, który ma ostrzegać przed ryzykiem znikającego podatnika. Powinno to zwiększyć czujność jego kontrahentów i umożliwić im działania w celu zachowania należytej staranności we współpracy z podejrzanym podatnikiem.
Zewnętrzna obsługa księgowa danego podmiotu to wręcz modelowy przykład powierzenia danych osobowych w rozumieniu ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (RODO). Przepisy przyznają administratorom danych osobowych (ADO) prawo do kontrolowania podmiotów przetwarzających. Sprawdź, jakie obowiązki wynikają dla biura rachunkowego z tego prawa.
Państwowej Inspekcji Pracy. PIP obowiązuję zakaz przeprowadzania powtórnej kontroli w tym samym zakresie przedmiotowym i czasowym jedna po drugiej u tego samego pracodawcy – orzekł WSA w Gliwicach. Jakie konsekwencje ma to orzeczenie dla Twoich klientów?
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip
/WiedzaiPraktyka
/wip